৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (মূল বেতন)
নতুন স্কেল কার্যকর ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। বিসিএস ক্যাডারে নিয়োগ হয় ৯ম গ্রেডে; শুরুর মূল বেতন ৪৪,০০০ টাকা (আগে ২২,০০০)। ১ম–১১তম গ্রেডে প্রারম্ভিক বেতন ১০০% বেড়েছে।
| গ্রেড | সাধারণ পদ (প্রশাসন ক্যাডারের ধাপ) | আগের (২০১৫) | নতুন (২০২৬) |
|---|---|---|---|
| ৯ম | সহকারী সচিব / সহকারী কমিশনার (এন্ট্রি) | ২২,০০০ | ৪৪,০০০ |
| ৭ম–৮ম | জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা পর্যায় | ২৯,০০০ / ২৩,০০০ | ৫৮,০০০ / ৪৬,০০০ |
| ৬ষ্ঠ | সিনিয়র সহকারী সচিব সমমান | ৩৫,৫০০ | ৭১,০০০ |
| ৫ম | সিনিয়র সহকারী সচিব / সমমান | ৪৩,০০০ | ৮৬,০০০ |
| ৪র্থ | উপসচিব | ৫০,০০০ | ১,০০,০০০ |
| ৩য় | যুগ্মসচিব | ৫৬,৫০০ | ১,১৩,০০০ |
| ২য় | অতিরিক্ত সচিব | ৬৬,০০০ | ১,৩২,০০০ |
| ১ম | সচিব (নির্ধারিত) | ৭৮,০০০ | ১,৫৬,০০০ |
বিশেষ নির্ধারিত বেতন: সিনিয়র সচিব ১,৬৪,০০০; মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব ১,৭২,০০০ টাকা।
তিন ধাপে বাস্তবায়ন (৯ম ও তদূর্ধ্ব গ্রেড)
- ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত: বর্ধিত বেতনের ৪০%
- ১ জানুয়ারি – ৩০ জুন ২০২৭: ৭০%
- ১ জুলাই ২০২৭ থেকে: ১০০%
১ জুলাই ২০২৬ থেকে প্রাপ্য বকেয়া পাওয়ার বিধান আছে। বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রতি ১ জুলাই। পদোন্নতি ছাড়া একই পদে ৮ বছর পূর্ণ হলে নবম বছরে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডের বেতন মেলে (এটি পদোন্নতি নয়)।
প্রারম্ভিক মূল বেতন ক্যালকুলেটর
গ্রেড ও সময়কাল বেছে নিন; প্রারম্ভিক ধাপে কেউ কত মূল বেতন পাবেন তা দেখুন।
বিসিএস ক্যাডারের ধরন
সাধারণত ২৬টি ক্যাডার সার্ভিস ধরা হয়। এগুলো তিন ভাগে পড়ে:
পাশাপাশি নন-ক্যাডার
পিএসসি নন-ক্যাডার পদেও (১০ম–১১তম গ্রেড সহ) আলাদা নিয়োগ দেয়। এগুলো বিসিএস ক্যাডার নয়।
ক্যাডার এন্ট্রি প্রক্রিয়া
- প্রিলিমিনারি: ২০০ নম্বর, MCQ
- লিখিত: ৯০০ নম্বর
- মৌখিক: ২০০ নম্বর (পাস নম্বর ১০০)
- স্নাতক বা সমমান (ক্যাডারভেদে নির্দিষ্ট ডিগ্রি, যেমন MBBS, প্রকৌশল)
- বাংলাদেশি নাগরিক
- বয়সসীমা সাধারণত ৩০ বছর; মুক্তিযোদ্ধা কোটায় বেশি
- চূড়ান্ত ফল ও ক্যাডার বরাদ্দ
- পুলিশ ভেরিফিকেশন ও স্বাস্থ্য পরীক্ষা
- গেজেট ও যোগদান (৯ম গ্রেড)
- ফাউন্ডেশন প্রশিক্ষণ: বিসিএস প্রশাসন একাডেমি
- মেধা ও বিভিন্ন কোটা ব্যবস্থা
- কোটার হার সরকারের নীতি অনুযায়ী বদলায়
ক্যারিয়ার ধাপ ও ক্যাডারভিত্তিক পদ
পদোন্নতি সিনিয়রিটি, কর্মমূল্যায়ন ও শূন্যপদের ওপর নির্ভর করে; সময় ক্যাডারভেদে অনেক আলাদা। নিচে প্রশাসন ক্যাডারের সাধারণ ধাপ:
কয়েকটি ক্যাডারের সাধারণ প্রথম পদ
| ক্যাডার | প্রথম পদ | উচ্চ পর্যায়ের পদ |
|---|---|---|
| প্রশাসন | সহকারী কমিশনার | সচিব |
| পুলিশ | সহকারী পুলিশ সুপার (এএসপি) | পুলিশ মহাপরিদর্শক (আইজিপি) |
| পররাষ্ট্র | তৃতীয় সচিব | রাষ্ট্রদূত / পররাষ্ট্র সচিব |
| স্বাস্থ্য | সহকারী সার্জন | অধ্যাপক / মহাপরিচালক |
| শিক্ষা | প্রভাষক | অধ্যাপক / অধ্যক্ষ |
| কর ও কাস্টমস | সহকারী কমিশনার | কমিশনার / চেয়ারম্যান |
| সড়ক ও জনপথ | সহকারী প্রকৌশলী | প্রধান প্রকৌশলী |
ভাতাসমূহ
নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী মূল বেতন বাড়ার সঙ্গে আনুপাতিক হারে ভাতাও বাড়ার কথা। প্রতিবেদনে ভাতার চূড়ান্ত হার আলাদা করে দেওয়া হয়নি, তাই নিচে কেবল ধরন দেওয়া হলো।
কর্মস্থল অনুযায়ী মূল বেতনের শতাংশ; ঢাকায় সর্বোচ্চ, তারপর সিটি কর্পোরেশন, জেলা ও উপজেলা।
মাসিক নির্দিষ্ট হারে সব গ্রেডে।
দুই ঈদে ও বাংলা নববর্ষে।
মাসে ৩,০০০ টাকা।
যাতায়াত, শিক্ষা সহায়ক ও টিফিন ভাতা পদ ও দায়িত্বভেদে প্রযোজ্য।
জিপিএফ, কল্যাণ তহবিল, আয়কর ইত্যাদি। মোট বেতন = মূল বেতন + ভাতা − কর্তন।
গেজেট অনুযায়ী ভাতার তালিকা (২০২৬ আদেশ)
ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে নতুন হারে; ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ এর প্রাপ্য অঙ্কে।
| ভাতা | হার |
|---|---|
| চিকিৎসা | ৫০ বছর পর্যন্ত ৩,০০০; এরপর অবসর-প্রস্তুতি ছুটির আগ পর্যন্ত ৪,০০০ টাকা মাসে |
| শিক্ষা সহায়ক | সন্তানপ্রতি ৫০০ (সর্বোচ্চ ২ সন্তান, ২৩ বছর বয়স পর্যন্ত) |
| মোবাইল | ৫ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব ৫০০; ৬ষ্ঠ–২০তম ১৫০ টাকা |
| বাংলা নববর্ষ | মূল বেতনের ১৫% |
| বাড়িভাড়া | গ্রেডভেদে ঢাকা সিটিতে ৪০–৬০%, নির্ধারিত অন্য সিটি ও সাভার/কক্সবাজারে ৩০–৫০%, অন্যত্র ২৫–৪৫% |
| কার্যভার | চলতি/অতিরিক্ত দায়িত্বে ১,৫০০ টাকা |
| আপ্যায়ন | যুগ্মসচিব ৬০০, সচিব ১,০০০, মন্ত্রিপরিষদ সচিব ২,০০০ |
| ধোলাই | প্রযোজ্য ক্ষেত্রে ৩০০ টাকা |
| পাহাড়ি / হাওর-দ্বীপ-চর | মূল বেতনের ২০% (সর্বোচ্চ ৫,০০০; পাহাড়ি অন্য উপজেলায় ৫,৫০০) |
| প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে প্রেষণ | ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্বে মূল বেতনের ১০% |
| প্রতিবন্ধী সন্তান | জনপ্রতি ৩,০০০ (সর্বোচ্চ ২ সন্তান) |
| টিফিন ও যাতায়াত | শুধু ১১তম–২০তম গ্রেডে (৫০০ ও সিটিতে ৬০০) |
দাপ্তরিক ও অন্যান্য সুবিধা
নিচের সুবিধা সরকারি চাকরির সাধারণ বিধান অনুযায়ী; পদ, ক্যাডার ও কর্মস্থলভেদে ভিন্ন হয়।
- সরকারি দপ্তর ও সহায়ক কর্মী
- পদ অনুযায়ী যানবাহন সুবিধা (বিশেষ করে মাঠ প্রশাসন)
- সরকারি বাসভবন বরাদ্দ (বরাদ্দ সাপেক্ষে)
- গাড়ি ও গৃহনির্মাণ ঋণ (সরকারি নীতিমালায়)
- জিপিএফ ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট
- অবসর ভাতা (পেনশন) ও আনুতোষিক
- কল্যাণ ও যৌথবিমা তহবিল
- বার্ষিক ও অন্যান্য ছুটি, শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি
- দেশে-বিদেশে প্রশিক্ষণ ও উচ্চশিক্ষা ছুটি
- প্রেষণ ও বিদেশে পোস্টিংয়ের সুযোগ
- সাধারণ অবসরের বয়স ৫৯ বছর (মুক্তিযোদ্ধাদের ক্ষেত্রে ৬০)
- পদোন্নতিতে ক্যাডারভেদে গতি আলাদা
পে ফিক্সেশন ও সচরাচর প্রশ্ন
নতুন স্কেলে বেতন কীভাবে নির্ধারিত হয়?
৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত মূল বেতন পুরনো স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপে থাকলে নতুন স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপেই বেতন নির্ধারিত হয়। প্রারম্ভিক ধাপের চেয়ে বেশি হলে পার্থক্য বের করে নতুন প্রারম্ভিক বেতনের সঙ্গে যোগ করা হয়। মিলে গেলে সেই ধাপ, না মিললে পরবর্তী উচ্চতর ধাপ।
উদাহরণ (১১তম গ্রেড): ১৩,৭৯০ − ১২,৫০০ = ১,২৯০; ২৫,০০০ + ১,২৯০ = ২৬,২৯০; নতুন স্কেলে এই ধাপ না থাকায় বেতন হবে ২৬,৩০০ টাকা।
বর্ধিত বেতন কি একসঙ্গে পাওয়া যাবে?
না, তিন ধাপে। ৯ম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডে ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত বর্ধিত অংশের ৪০%, জানুয়ারি–জুন ২০২৭ এ ৭০%, জুলাই ২০২৭ থেকে ১০০%।
বকেয়া বেতন পাওয়া যাবে কি?
নতুন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ায় প্রাপ্য বকেয়ার বিধান প্রজ্ঞাপনে আছে।
একই পদে ৮ বছর থাকলে কী হয়?
স্থায়ী কর্মচারী পদোন্নতি ছাড়া ৮ বছর পূর্ণ করলে এবং চাকরি সন্তোষজনক হলে নবম বছরে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডের বেতন পান। এটি পদোন্নতি হিসেবে গণ্য হয় না।
৮ম ও ৯ম স্কেলের পার্থক্য?
সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ থেকে ২০,০০০, সর্বোচ্চ ৭৮,০০০ থেকে ১,৫৬,০০০ টাকা। নিম্ন গ্রেডে বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি (১৪২% পর্যন্ত)।
২০২৮ সালের বেতন-ভাতা রিপোর্ট
পদ বেছে নিলেই ২০২৮ সালের মাসওয়ারি ও বার্ষিক মোট প্রাপ্তির রিপোর্ট তৈরি হবে। ২০২৮ সালে নতুন স্কেলের শতভাগ বেতন কার্যকর (জুলাই ২০২৭ থেকে)।