Govt MOPA ACR Form 2024 । সকল এসিআর ফর্ম ডাউনলোড লিংক দেখুন
www.mopa.gov.bd – ACR-Annual Confidential Report 2024 – ACR Form
ACR Form – পুনর্বিন্যাসকৃত গােপনীয় অনুবেদন ফর্ম ব্যবহারের জন্য ওয়েবসাইটে আপলােডকৃত গােপনীয় অনুবেদন ফর্মটি পুনর্বিন্যাস করা হয়েছে। পূর্বে আপলােডকৃত ফর্মের স্থলে পুনর্বিন্যাসকৃত ফর্মটি ব্যবহারের নিমিত্ত আপলােড করা হল যা প্রিন্ট করে ব্যবহার করা যাবে।
অনুবেদনকারীকে প্রথমে অনুবেদনাধীন কর্তৃক পূরণকৃত অংশ যাচাই অন্তে যথার্থতা নিশ্চিত করতে হবে। সিআর ফর্মের ৩য় অংশে ১১ নং ক্রমিকে বর্ণিত তাঁর অধীনে অনুবেদনাধীন কর্মচারীর প্রকৃত কর্মকাল নিশ্চিত হয়ে সিআর অনুস্বাক্ষর করতে হবে। উল্লেখ্য উক্ত কর্মকাল ১ (এক) পঞ্জিকাবর্যে ন্যূনতম ০৩(তিন) মাস না হলে সিআর অনুস্বাক্ষর করা যাবে না। সিআরের উভয় কপিতে ৪র্থ অংশে নম্বর প্রদানের ঘরগুলাে অনুস্বাক্ষর করে পূরণ করতে হবে।
অনুবেদনাধীন কর্মচারী সম্পর্কে সিআরের ৪র্থ অংশে প্রতিফলিত হয়নি এমন বিষয়ে মন্তব্য (যদি থাকে) নির্ধারিত ৫ম অংশে লিপিবদ্ধ করতে হবে। বিরূপ মন্তব্য প্রদানের পূর্বে অনুবেদনাধীন কর্মচারীকে অবশ্যই লিখিতভাবে সতর্ক করে সংশােধনের সুযােগ দিতে হবে। অনুশাসনমালার ৪.৩ নং অনুচ্ছেদ অনুসরণপূর্বক বিরূপ মন্তব্যের পক্ষে সতর্কীকরণ নােটিশের কপিসহ দালিলিক তথ্যপ্রমাণ সংযুক্ত করতে হবে। সিআরের ৪র্থ হতে ৫ম অংশ পূরণ করার পর ফর্ম দুটি সিলগালাযুক্ত খামে গােপনীয়ভাবে অগ্রায়নপত্রসহ প্রতিবছর ২৮ ফেব্রুয়ারির মধ্যে প্রতিস্বাক্ষরকারীর নিকট প্রেরণ করতে হবে। সংশ্লিষ্ট সকলকে অগ্রায়নপত্রের অনুলিপি প্রদান করতে হবে।
ACR Form Download 2024 / ACR Form Gezzette 2024
ACR For Gezzette / You can download ACR form from www.mopa.gov.bd
Caption: ACR –Annual Confidential Report 2024 / বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন ২০২৪
ACR or বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন প্রতিস্বাক্ষর ও সাধারণ নির্দেশনাবলী ২০২৪
- প্রতিস্বাক্ষরকারীকে অনুবেদনাধীন কর্মচারীর বিষয়ে তাঁর ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণের আলােকে অনুবেদনকারীর মন্তব্যসহ মূল্যায়ন পর্যালােচনা করে ৬ষ্ঠ অংশ পূরণ করতে হবে।
- প্রতিস্বাক্ষরের পর ফর্ম দুটি সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/সংস্থার ডােসিয়ার সংরক্ষণকারী কর্তৃপক্ষের নিকট সিলগালাযুক্ত খামে অগ্রায়নপত্রসহ আবশ্যিকভাবে ৩১ মার্চের মধ্যে প্রেরণ করতে হবে এবং সংশ্লিষ্টদেরকে অনুলিপি দিয়ে অবহিত করতে হবে।
- জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট (www.mopa.gov.bd) হতে গােপনীয় অনুবেদন ফর্ম (PDF) A4 সাইজ কাগজে উভয় পৃষ্ঠায় প্রিন্ট করে স্বহস্তে পূরণ করতে হবে।
- বার্ষিক গােপনীয় অনুবেদন (ACR) একজন কর্মচারীর ক্ষেত্রে পঞ্জিকাবর্ষে একবার দাখিল করা যাবে। তবে বদলির কারণে প্রযােজ্য হলে পৃথক কর্মস্থল/অনুবেদনকারীর অধীনে কর্মকাল ন্যূনতম ০৩(তিন) মাস হলে প্রতিক্ষেত্রেই আংশিক গােপনীয় অনুবেদন দাখিল করতে হবে।
- আংশিক গােপনীয় অনুবেদন বদলির পরে অথবা বৎসর শেযে নির্ধারিত সময়ের মধ্যেও দাখিল করা যাবে।
- অনুবেদনাধীন কর্মচারীর সরাসরি তদারককারী কর্তৃক অনুবেদন অনুস্বাক্ষর করতে হবে এবং অনুবেদনকারীর সরাসরি তদারককারী কর্তৃক তা প্রতিস্বাক্ষর করতে হবে।
- একাধিক অনুবেদনকারীর নিয়ন্ত্রণে কর্মরত থাকার কারণে কোনাে অনুবেদনকারীর নিয়ন্ত্রণে কর্মকাল ০৩ (তিন) মাস না হলে এবং এক্ষেত্রে একই কর্মস্থলে ও একই প্রতিস্বাক্ষরকারীর নিয়ন্ত্রণে কর্মকাল ন্যূনতম ০৩ (তিন) মাস হলে প্রতিস্বাক্ষরকারীর নিকট গােপনীয় অনুবেদন দাখিল করতে হবে।
- কোনাে বৎসর/সময়ে প্রতিস্বাক্ষরকারী একাধিক হলে যাঁর অধীনে অধিককাল কর্মরত ছিলেন তাঁকে উক্ত এসিআর প্রতিস্বাক্ষর করতে হবে। প্রত্যেকের নিয়ন্ত্রণে কর্মকাল সমান হলে যিনি সর্বশেষ তাঁকে প্রতিস্বাক্ষর করতে হবে।
- গােপনীয় অনুবেদনে সংশ্লিষ্ট প্রত্যেক কর্মচারীকে স্পষ্টভাবে নাম, পদবিসহ সিল ব্যবহার, পরিচিতি নম্বর ও তারিখসহ স্বাক্ষর করতে হবে।
- বদলি/পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রযােজ্য হলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বর্তমান পদবির সঙ্গে অনুবেদনে বিবেচ্য সময়ের পদবি ও কর্মস্থল উল্লেখ করতে হবে।
- সিআর ফর্মে কোনাে প্রকার ওভার রাইটিং/কাটাকাটি/ঘষামাজা/ফ্লুইড ব্যবহার করা যাবে না। তবে একান্ত প্রয়ােজনে সংশ্লিষ্ট অংশটুকু একটানে কেটে অনুস্বাক্ষরসহ লেখা যাবে।
- অনুস্বাক্ষরকৃত সিআর ফর্ম এক দপ্তর হতে অন্য দপ্তরে প্রেরণ করার সময় অবশ্যই সিলগালাযুক্ত খামে ‘গােপনীয়’ লিখে অগ্রায়নপত্রসহ প্রেরণ করতে হবে। কোনাে অবস্থাতেই ভাঁজ করা যাবে না এবং অনুবেদনাধীন কর্মচারীর মাধ্যমে ডােসিয়ার সংরক্ষণকারীর দপ্তরে প্রেরণ করা যাবে না।
- সিআর প্রযােজ্য হওয়া সত্ত্বেও তা যথাসময়ে/যথাযথ অনুবেদনকারীর নিকট দাখিল না করা এবং যথানিয়মে অনুস্বাক্ষর কিংবা প্রতিস্বাক্ষর না করা অসদাচরণ।
- সিআর বিষয়ক কোনাে স্পষ্টীকরণ, ব্যাখ্যা বা নির্দেশনার প্রয়ােজন হলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে যােগাযােগ করা যেতে পারে।
কর্তৃপক্ষ এসিআর খারাপ দিলে কি হয়?
এসিআর খারাপ – নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ বা নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষ কর্মকর্তা বা কর্মচারীর এসিআর খারাপ দিতে পারে। এসিআর খারা দিতে হলে পূর্বেই কয়েকবার সতর্কতামূলক পত্র দিতে এবং বিভিন্ন ধরনের বিরূপ কার্যকলাপের প্রমাণপত্র সংগ্রহে থাকতে হবে। কোন কারণ ছাড়াই ইচ্ছে হলেই কর্তৃপক্ষ নিয়ন্ত্রণাধীন কোন কর্মচারীর বা কর্মকর্তার এসিআর খারাপ দিতে পারবে না। এসিআর খারাপ দিলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে বিষয়টি অবহিত করতে হবে যাতে তিনি আত্মপক্ষ সমর্থনের সুযোগ পান। খারাপ এসিআর পদোন্নতি বন্ধ, সাময়িক বরখাস্ত, এমনটি চাকরিচ্যুতির কারণ হতে পারে। তাই কর্তৃপক্ষকে এসিআর এ বিরূপ মন্তব্য করার সময় সতর্ক হতে হবে যাতে কোন প্রকার ভুল না হয়।
MOPA ACR Form 2024: ডাউনলোড
১-২০ গ্রেডের আলাদা আলাদা এসিআর ফরম ডাউনলোড করুন: গুগল ড্রাইভ
Pingback: গোপনীয় অনুবেদন ফরম (১৭-২০ গ্রেড) ২০২৪ । প্রযোজ্য অংশ কর্মচারী কর্তৃক স্বহস্তে পূরণ করতে হবে? - Technical Al
Pingback: ড্রাইভারদের এসিআর দাখিলের সময় বৃদ্ধি ২০২৪ । স্বাস্থ্য পরীক্ষা হতে অব্যাহতি প্রদান করা হয়েছে? »