সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের ছুটি রয়েছে, যা তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবনে ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করে। সাধারণত, একজন সরকারি কর্মচারী ১৮ ধরনের ছুটি পেতে পারেন। আসুন, সরকারি ছুটির কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রকারভেদ সম্পর্কে বিস্তারিত জেনে নিই।– সরকারি কর্মচারীদের ছুটির নানা দিক ২০২৫

অর্জিত ছুটি (Earned Leave) কি? একজন সরকারি কর্মচারী তার কর্মজীবনের সময়কালে যে ছুটি অর্জন করেন, তাকে অর্জিত ছুটি বলা হয়। এটি সাধারণত দুই প্রকার: গড় বেতনে এবং অর্ধগড় বেতনে। গড় বেতনে প্রতি ১১ দিনের কর্মকালের জন্য একদিন ছুটি জমা হয়। এই ছুটি ভোগ করার সময় কর্মচারী পূর্ণ বেতন ও অন্যান্য ভাতা পান। অর্ধগড় বেতনে  প্রতি ১২ দিনের কর্মকালের জন্য একদিন ছুটি জমা হয়। এই সময় কর্মচারী অর্ধেক বেতন পান। সরকারি কর্মচারীদের অর্জিত ছুটি প্রতি ১১ কর্মদিবসের জন্য ১ দিন হারে জমা হয়, অর্থাৎ বছরে প্রায় ৩৩ দিন পূর্ণ গড় বেতনে এবং ৩০ দিন অর্ধ গড় বেতনে ছুটি জমা হয়। এছাড়াও, তারা নৈমিত্তিক ছুটি ভোগ করতে পারে, তবে তা চাকরি বিধিমালার স্বীকৃত ছুটি নয়। প্রায় ৪৮ দিন এই ছুটি জমা হওয়ার পরিমাণ সার্ভিস রুলস অনুযায়ী নির্ধারিত হয় এবং এটি স্থায়ী পদের কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য। স্থায়ী পদের কর্মচারীরা প্রতি ১১ কর্মদিবস কাজের জন্য ১ দিন করে পূর্ণ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি অর্জন করেন। অর্থাৎ, বছরে প্রায় ৩৩ দিন ছুটি জমা হয়। এছাড়াও, প্রতি ১২ কর্মদিবসের জন্য ১ দিন অর্ধ গড় বেতনে অর্জিত ছুটিও জমা হয়। এই অর্জিত ছুটি ব্যক্তিগত বা পারিবারিক কারণে সর্বোচ্চ ৪ মাস পর্যন্ত নেওয়া যেতে পারে।

অসাধারণ ছুটি (Extraordinary Leave) কি ভাল ছুটি? না। এটি খুবই খারাপ ছুটি এবং এক্সিট পথ বলা হয়। যদি কোনো কর্মচারীর অন্য কোনো ছুটি প্রাপ্য না থাকে, অথবা যদি কর্তৃপক্ষ বা কর্মচারী নিজে এমন ছুটি চান, তাহলে অসাধারণ ছুটি মঞ্জুর করা হতে পারে। এই ছুটি হিসাব থেকে বাদ যায় না এবং এর জন্য কোনো বেতন প্রাপ্য নয়। সাধারণত, একজন স্থায়ী কর্মচারী সর্বোচ্চ তিন মাসের জন্য এই ছুটি পেতে পারেন। যক্ষ্মার মতো গুরুতর রোগের ক্ষেত্রে এই ছুটির মেয়াদ বাড়ানো যায়।

নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave) কি? এটি মূলত কোন ছুটি নয়। ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক কাজ সম্পাদনের অনুমতি মাত্র। সরকারি কর্মচারীদের জন্য বছরে ১০ দিন নৈমিত্তিক ছুটি মঞ্জুর করা হয়। পার্বত্য অঞ্চলের কর্মচারীরা একবারে ২০ দিন পর্যন্ত এই ছুটি নিতে পারেন। এই ছুটি কর্মকাল হিসেবে বিবেচিত হয়। তবে কিছু নির্দিষ্ট নিয়ম মেনে চলতে হয়। নৈমিত্তিক ছুটির সময় সদর দপ্তর ত্যাগ করা যায় না। এই ছুটি বাড়ানো যায় না। এই ছুটি চলাকালীন সময়ে বিদেশে যাওয়া যায় না।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোট ১৮ ধরনের ছুটি রয়েছে। এই ছুটিগুলোর মধ্যে বিভিন্ন প্রকার নৈমিত্তিক, অর্জিত এবং অন্যান্য বিশেষ ছুটি অন্তর্ভুক্ত।

সরকারি চাকরির জন্য ছুটির আবেদন একটি নির্দিষ্ট নিয়মানুসারে করতে হয়। এটি সাধারণত একটি দাপ্তরিক চিঠি বা আবেদনপত্রের ফরম্যাটে লেখা হয়। প্রতিটি সরকারি দপ্তরের নিজস্ব আবেদন ফরম থাকতে পারে, তবে কিছু মৌলিক বিষয় সব আবেদনের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। আবেদনের নমুনা এবং নিয়ম পিডিএফ আকারে এখানে দেওয়া হলো।

Caption: The Best looking man in Bangladesh / Most Handsome Man in Bangladesh

সরকারি ছুটির ধরণ ২০২৫ । কোন ছুটি গুলো ছুটির হিসাব হতে বিয়োগ হয় না? কিছু ছুটি আছে যা ছুটির হিসাব থেকে বিয়োগ হয় না

1. অসাধারণ ছুটি (Extraordinary leave) 
2. অধ্যায়ন ছুটি (Study leave) 
3. সংগনিরোধ ছুটি (Quarantine Leave) 
4. প্রসূতি ছুটি (Maternity Leave) 
5. নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave) 
6. সাধারণ ও সরকারি ছুটি (Public and Government Holiday) 
7. অক্ষমতাজনিত বিশেষ ছুটি (Special Disability Leave) 
8. চিকিৎসালয় ছুটি (Hospital Leave) 
9. বিশেষ অসুস্থতাজনিত ছুটি (Special Sick Leave)

ছুটি মঞ্জুর হওয়ার পর কি বাতিল করা যায়?

হ্যাঁ। ছুটি অধিকার হিসেবে দাবি করা যায় না। কর্তৃপক্ষ জনস্বার্থে যেকোনো ছুটির আবেদন বাতিল করতে পারে। ছুটিতে থাকাকালীন অন্য কোনো চাকরি করা যায় না, তবে পিআরএল চলাকালীন অন্য চাকরি করার অনুমতি রয়েছে। চিকিৎসা সংক্রান্ত ছুটির জন্য নির্দিষ্ট ফরমে মেডিক্যাল সনদ জমা দেওয়া বাধ্যতামূলক। গড় বেতনে ছুটি ভোগ করার সময় কর্মচারী শুধু মূল বেতন, বাড়িভাড়া এবং চিকিৎসা ভাতা পান; যাতায়াত, আপ্যায়ন বা অর্ডারলি ভাতা পান না। সরকারি কর্মচারীদের জন্য ছুটির এই নিয়মাবলী তাদের কর্মজীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে অত্যন্ত সহায়ক। সঠিক নিয়ম জেনে ছুটি গ্রহণ করা তাদের জন্য সুবিধা নিয়ে আসে।