মেধাবী ও দক্ষ জনবল আকৃষ্ট করা এবং বিদ্যমান কর্মকর্তাদের ধরে রাখার উদ্দেশ্যে আবারও মেধাভিত্তিক অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট বা বাড়তি বোনাস চালু করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। এবার থেকে গ্রেড-৯ ও গ্রেড-১০ পদে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা ও প্রশিক্ষণে প্রাপ্ত নম্বরের ভিত্তিতে সর্বোচ্চ চারটি পর্যন্ত অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট সুবিধা পাবেন।

মঙ্গলবার (২১ অক্টোবর) বাংলাদেশ ব্যাংকের হিউম্যান রিসোর্সেস ডিপার্টমেন্ট-২-এর পরিচালক নাসিমা সুলতানা স্বাক্ষরিত একটি অভ্যন্তরীণ সার্কুলারে এই নির্দেশনা জারি করা হয়।

সুবিধা পাওয়ার মানদণ্ড:

নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, কর্মকর্তারা চাকরিতে যোগদানের শুরু থেকেই এই অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্টের যোগ্য হবেন, যা চাকরি স্থায়ী হওয়ার পর বকেয়াসহ প্রদান করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে ইনক্রিমেন্ট:

• যেসব কর্মকর্তা শিক্ষাজীবনের চারটি ধাপ (এসএসসি, এইচএসসি, স্নাতক ও স্নাতকোত্তর) থেকে চারটি প্রথম শ্রেণি বা বিভাগ অর্জন করেছেন, তারা তিনটি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট পাবেন।
• তিনটি প্রথম শ্রেণি বা বিভাগ অর্জনকারী কর্মকর্তারা পাবেন দুটি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট।
• নিয়মিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের (৫ শতাংশ হারে) সঙ্গে এই মেধাভিত্তিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে।

প্রশিক্ষণের ভিত্তিতে ইনক্রিমেন্ট:

• এছাড়াও, যারা বাংলাদেশ ব্যাংকের বুনিয়াদি প্রশিক্ষণে ৮০ শতাংশ বা তার বেশি নম্বর অর্জন করবেন, তাদের মধ্যে সেরা ২০ শতাংশ কর্মকর্তাকে আরও একটি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হবে।

এই দুই সুবিধার মাধ্যমে একজন কর্মকর্তা সর্বোচ্চ চারটি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট পেতে পারেন। যদি কোনো কর্মকর্তা যোগদানের পরপরই বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করতে না পারেন, সেক্ষেত্রে তিনি পরবর্তীতে প্রশিক্ষণ শেষ করার সঙ্গে সঙ্গে ওই ইনক্রিমেন্ট বকেয়াসহ পাবেন।

দীর্ঘদিন ধরে ইনক্রিমেন্ট সুবিধা বন্ধ থাকায় তরুণ কর্মকর্তাদের মধ্যে হতাশা দেখা দিয়েছিল। মেধাভিত্তিক ইনক্রিমেন্ট পুনরায় চালুর এই সিদ্ধান্তে বাংলাদেশ ব্যাংক আশা করছে, এর ফলে যোগ্য কর্মকর্তাদের ধরে রাখা সহজ হবে এবং নতুন মেধাবীরা কেন্দ্রীয় ব্যাংকের চাকরিতে আরও বেশি আগ্রহী হয়ে উঠবেন।