নবম পে স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন দ্বিগুণ (১০০% বৃদ্ধি): কার কত বাড়ল?
সরকার নির্ধারিত নতুন নবম পে স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন শতভাগ (১০০%) বৃদ্ধি করার একটি তথ্যভিত্তিক চিত্র বা ইনফোগ্রাফিক প্রকাশিত হয়েছে। দীর্ঘ প্রতীক্ষিত এই পে স্কেলের ফলে দেশের প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং বর্তমান বাজারদরের সাথে সামঞ্জস্য রেখে বেতন কাঠামোতে বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আসছে।
প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ১ম গ্রেড থেকে শুরু করে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সকল স্তরের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন দ্বিগুণ করা হয়েছে। নিচে গ্রেড অনুযায়ী বেতনের বিস্তারিত বিবরণ তুলে ধরা হলো:
গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির বিস্তারিত তালিকা:
-
১ম গ্রেড: ২০১৫ সালের স্কেলে মূল বেতন ছিল ৭৫,০০০ টাকা, যা ২০২৬ সালের নতুন স্কেলে বেড়ে দাঁড়াতে যাচ্ছে ১,৫৬,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৮১,০০০ টাকা বা ১০০%)।
-
২য় গ্রেড: পূর্বের ৬৬,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১,৩২,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৬৬,০০০ টাকা)।
-
৩য় গ্রেড: পূর্বের ৫৬,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১,১৩,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৫৬,৫০০ টাকা)।
-
৪র্থ গ্রেড: পূর্বের ৫০,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১,০০,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৫০,০০০ টাকা)।
-
৫ম গ্রেড: পূর্বের ৪৩,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৮৬,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৪৩,০০০ টাকা)।
-
৬ষ্ঠ গ্রেড: পূর্বের ৩৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৭১,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৩৫,৫০০ টাকা)।
-
৭ম গ্রেড: পূর্বের ২৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৫৮,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ২৯,০০০ টাকা)।
-
৮ম গ্রেড: পূর্বের ২৩,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৪৭,৪০০ টাকা (বৃদ্ধি ২৩,৭০০ টাকা)।
-
৯ম গ্রেড: পূর্বের ২২,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৪৪,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ২২,০০০ টাকা)।
-
১০ম গ্রেড: পূর্বের ১৬,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ৩২,০০০ টাকা।
-
১১তম গ্রেড: পূর্বের ১২,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২৫,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ১২,৫০০ টাকা)।
-
১২তম গ্রেড: পূর্বের ১১,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২৩,৬০০ টাকা।
-
১৩তম গ্রেড: পূর্বের ১১,১০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২২,২০০ টাকা (বৃদ্ধি ১১,১০০ টাকা)।
-
১৪তম গ্রেড: পূর্বের ১০,২০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২০,৮০০ টাকা।
-
১৫তম গ্রেড: পূর্বের ৯,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৯,৪০০ টাকা (বৃদ্ধি ৯,৭০০ টাকা)।
-
১৬তম গ্রেড: পূর্বের ৯,৩০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৮,৬০০ টাকা (বৃদ্ধি ৯,৩০০ টাকা)।
-
১৭তম গ্রেড: পূর্বের ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৮,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৯,০০০ টাকা)।
-
১৮তম গ্রেড: পূর্বের ৮,৮০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৭,৬০০ টাকা (বৃদ্ধি ৮,৮০০ টাকা)।
-
১৯তম গ্রেড: পূর্বের ৮,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৭,০০০ টাকা (বৃদ্ধি ৮,৫০০ টাকা)।
-
২০তম গ্রেড: পূর্বের ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১৬,৫০০ টাকা (বৃদ্ধি ৮,২৫০ টাকা)।
সুশাসন, উন্নয়ন ও কর্মচারীদের অবদান
বিশ্লেষকদের মতে, সরকারের এই পদক্ষেপে সরকারি কর্মচারীদের কাজের গতিশীলতা বৃদ্ধি পাবে এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে। “জনগণের কল্যাণে সুশাসন ও উন্নয়ন অব্যাহত” এবং “উন্নত বেতন সমৃদ্ধ বাংলাদেশ”—এই স্লোগানকে সামনে রেখে সরকারি কর্মচারীদের অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ এই বেতন কাঠামোর রূপরেখা তৈরি করা হয়েছে, যা দেশের সামগ্রিক অর্থনীতি ও প্রশাসনিক কার্যক্রমে গভীর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে বলে আশা করা হচ্ছে।
মন্তব্য (০)