একাধিক স্ত্রী থাকলে সরকারি পেনশন কীভাবে ভাগ হবে? ১০ হাজার টাকার ন্যূনতম সীমা নিয়ে নতুন আলোচনা
সরকারি চাকরিজীবীর মৃত্যুর পর তাঁর পরিবারের সদস্যদের মধ্যে পারিবারিক পেনশন বণ্টন নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিধান সামনে এসেছে। বিশেষ করে কোনো পেনশনভোগীর একাধিক স্ত্রী থাকলে তাঁদের মধ্যে মাসিক পারিবারিক পেনশন কীভাবে ভাগ হবে এবং প্রত্যেকে কত টাকা পাবেন, তা নিয়ে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর সংশোধিত আদেশে একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগীর মধ্যে পেনশন ও উৎসব ভাতা বণ্টনের বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে।
অর্থ বিভাগের ১১ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এস.আর.ও. নং ৪০৩-আইন/২০২৬-এর মাধ্যমে ‘সরকারি চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর সংশ্লিষ্ট বিধানে সংশোধনী আনা হয়। এতে মূল পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে তাঁদের মধ্যে অর্থ বণ্টনের নিয়ম উল্লেখ করা হয়েছে।
একাধিক স্ত্রী থাকলে একজন পুরো পেনশন পাবেন না
সংশোধিত বিধানের মূল বিষয় হলো, কোনো মূল পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে তাঁদের মধ্যে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশনের ভিত্তিতে বিধি মোতাবেক আনুপাতিক হারে অর্থ বণ্টন করতে হবে।
অর্থাৎ, কোনো সরকারি কর্মচারীর একাধিক স্ত্রী পারিবারিক পেনশনের যোগ্য হলে তাঁদের প্রত্যেকের প্রাপ্য অংশ নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট বিধান অনুসরণ করতে হবে। একজনকে সম্পূর্ণ পেনশন দিয়ে অন্য যোগ্য সুবিধাভোগীদের বঞ্চিত করার সুযোগ নেই।
সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকার বিষয়টি কেন গুরুত্বপূর্ণ?
পারিবারিক পেনশনের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা সমহারে বণ্টনের বিষয়টি নিয়ে পেনশনভোগী পরিবারগুলোর মধ্যে আগ্রহ রয়েছে।
বিশেষ করে একাধিক স্ত্রী থাকলে প্রত্যেকের জন্য ন্যূনতম ১০ হাজার টাকা প্রযোজ্য হবে কি না, নাকি মোট প্রাপ্য পেনশনের ভিত্তিতে আনুপাতিকভাবে অর্থ ভাগ হবে—এটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন।
তবে ১১ নভেম্বর জারি করা সংশোধনী গেজেটের সরবরাহ করা পাঠে একাধিক স্ত্রীর জন্য প্রত্যেককে পৃথকভাবে ১০ হাজার টাকা দেওয়ার বিষয়টি স্পষ্টভাবে উল্লেখ নেই। সেখানে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশনের ভিত্তিতে বিধি অনুযায়ী আনুপাতিক বণ্টনের নির্দেশনা রয়েছে।
তাই ন্যূনতম পেনশনের সীমা প্রয়োগের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট বিধির পূর্ণাঙ্গ ব্যাখ্যা অনুসরণ করা প্রয়োজন।
উৎসব ভাতাও ভাগ করে দিতে হবে
সংশোধিত আদেশে শুধু মাসিক পারিবারিক পেনশন নয়, উৎসব ভাতা বণ্টনের বিষয়টিও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
কোনো মূল পেনশনভোগী মৃত্যুবরণ করার পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে তাঁদের মধ্যে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য উৎসব ভাতার ভিত্তিতে বিধি অনুযায়ী আনুপাতিক হারে অর্থ বণ্টন করতে হবে।
ফলে একাধিক যোগ্য সুবিধাভোগী থাকলে উৎসব ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রেও নির্ধারিত বণ্টননীতি অনুসরণ করতে হবে।
পেনশন বণ্টনে কোন বিষয়গুলো বিবেচনায় আসবে?
একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগী থাকলে পেনশন নির্ধারণের ক্ষেত্রে কয়েকটি বিষয় গুরুত্বপূর্ণ হবে।
১. মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশনের পরিমাণ।
২. পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য ব্যক্তির সংখ্যা।
৩. সংশ্লিষ্ট বিধি অনুযায়ী প্রত্যেকের প্রাপ্য অংশ।
৪. ন্যূনতম পেনশনের প্রযোজ্য শর্ত।
৫. উৎসব ভাতা বণ্টনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য আনুপাতিক হিসাব।
পেনশনভোগীদের জন্য করণীয়
যেসব সরকারি কর্মচারীর একাধিক স্ত্রী রয়েছেন এবং তাঁদের মৃত্যুর পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হতে পারেন, তাঁদের পরিবারের উচিত সংশ্লিষ্ট কাগজপত্র ও পারিবারিক তথ্য যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা।
পারিবারিক পেনশনের আবেদন ও অর্থ বণ্টনের সময় সংশ্লিষ্ট পেনশন কর্তৃপক্ষের কাছে প্রাপ্য অংশের হিসাব এবং ন্যূনতম পেনশনের বিধান সম্পর্কে নিশ্চিত হওয়া প্রয়োজন।
শেষ কথা
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর সংশোধিত আদেশে পারিবারিক পেনশন বণ্টনের বিষয়টি নতুন করে গুরুত্ব পেয়েছে। একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশনের যোগ্য হলে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশনের ভিত্তিতে বিধি অনুযায়ী আনুপাতিক হারে অর্থ বণ্টন করতে হবে। একইভাবে উৎসব ভাতাও বণ্টনের বিধান রাখা হয়েছে।
তবে একাধিক স্ত্রীর প্রত্যেকের জন্য পৃথকভাবে ১০ হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশন নিশ্চিত করা হয়েছে—এমন সিদ্ধান্ত সরবরাহ করা গেজেটের পাঠ থেকে নিশ্চিত হওয়া যায় না। এ বিষয়ে অর্থ বিভাগের স্পষ্ট ব্যাখ্যা ও সংশ্লিষ্ট বিধির পূর্ণাঙ্গ প্রয়োগই চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের ভিত্তি হবে।
মন্তব্য (০)