চূড়ান্ত পর্যায়ে নতুন পে-স্কেল: আগস্টে গেজেটের প্রস্তুতি, ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকারিতার পরিকল্পনা
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সংশ্লিষ্ট মহলের তথ্য অনুযায়ী, পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় গেজেট ও এসআরও (SRO) প্রণয়নের কাজ এগিয়ে চলছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হলেও এর আনুষ্ঠানিক গেজেট আগস্ট মাসের মধ্যে জারির প্রস্তুতি চলছে।
ছড়িয়ে পড়া তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে-স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতনে ১০০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ রয়েছে। তবে এটি এখনও চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে নিশ্চিত হয়নি। ফলে বাস্তবায়নের আগে সরকারের আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্তের অপেক্ষা করতে হবে।
বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেবে মন্ত্রিসভা
সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্যানুযায়ী, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের চূড়ান্ত অনুমোদন মন্ত্রিসভা থেকে দেওয়া হবে। এরপর গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে কার্যকর হবে নতুন বেতন কাঠামো। বাস্তবায়ন এক ধাপে হবে নাকি একাধিক ধাপে, সে বিষয়ে এখনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। বিষয়টি মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর স্পষ্ট হবে।
বর্তমান ২০টি গ্রেড বহাল থাকার সম্ভাবনা
প্রস্তাবিত কাঠামোয় সরকারি চাকরির বর্তমান ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রাখার বিষয়ে আলোচনা রয়েছে। অর্থাৎ, গ্রেড সংখ্যা পরিবর্তনের পরিবর্তে মূলত বেতন, বিভিন্ন ভাতা এবং অবসর-পরবর্তী সুবিধাগুলোর কাঠামোতে পরিবর্তন আনার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।
শুধু মূল বেতন নয়, পরিবর্তন আসতে পারে ভাতা ও পেনশনেও
নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে কেবল মূল বেতনই নয়, বরং সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিভিন্ন ভাতা, পেনশন এবং অবসর-সংশ্লিষ্ট আর্থিক সুবিধার ক্ষেত্রেও পরিবর্তন আসতে পারে। ফলে নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব চাকরিজীবীদের সামগ্রিক আর্থিক সুবিধার ওপর পড়বে।
এসআরও প্রস্তুতের নির্দেশনা
তথ্য অনুযায়ী, বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় এসআরও (Statutory Regulatory Order) প্রস্তুতের নির্দেশনা ইতোমধ্যে অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের দেওয়া হয়েছে। প্রশাসনিক ও কারিগরি প্রস্তুতি সম্পন্ন হওয়ার পর গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে নতুন কাঠামো কার্যকর করা হবে।
সরকারি প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষা
যদিও নতুন পে-স্কেল নিয়ে বিভিন্ন তথ্য ও সম্ভাব্য কাঠামো প্রকাশ্যে এসেছে, তবে এগুলোর চূড়ান্ত বৈধতা নির্ভর করবে সরকারের সরকারি গেজেট ও প্রজ্ঞাপনের ওপর। তাই কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা।
সারসংক্ষেপ
- গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি আগস্ট মাসে।
- কার্যকারিতা ধরা হয়েছে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে।
- মূল বেতন ১০০% থেকে ১৪২% পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশের তথ্য আলোচনায় রয়েছে।
- বাস্তবায়ন এক ধাপে নাকি একাধিক ধাপে হবে, তা মন্ত্রিসভা নির্ধারণ করবে।
- বর্তমান ২০টি গ্রেড বহাল থাকার সম্ভাবনা।
- মূল বেতনের পাশাপাশি ভাতা ও পেনশন কাঠামোতেও পরিবর্তন আসতে পারে।
- প্রয়োজনীয় এসআরও প্রস্তুতের কাজ চলছে; চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ও গেজেট প্রকাশের পরই নতুন পে-স্কেল আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হবে।
