রবিবার, ১ নভেম্বর ২০২৬ | ১৬ কার্তিক ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ

প্রযুক্তি, জাতীয় সেবা, ভাতা ও চাকরি তথ্যের নির্ভরযোগ্য সাইট

সর্বশেষ
এইচএসসি ও এসএসসি রেজাল্ট দেখার সহজ নিয়ম, রোল-রেজিস্ট্রেশন ও এসএমএস পদ্ধতি স্বর্ণের দামে বড় পতন, ২২ ক্যারেটের ভরি ২ লাখ ১৭ হাজার ৫৯২ টাকা Pay Scale 2026 InShort: ৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ এক নজরে পল্লী বিদ্যুতের নতুন সংযোগ থেকে প্রিপেইড মিটার: গ্রাহকদের যেসব নিয়ম ও নম্বর জানা জরুরি সরকারি ব্যয়ের বিল তৈরিতে ডিজিটাল ব্যবস্থা, এক ফর্মেই আয়কর-ভ্যাট ও বরাদ্দের হিসাব পে-ফিকেশনে ঘুষের অভিযোগ: টাকা দাবি করলে প্রতিবাদের আহ্বান, দুর্নীতি বন্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়ার দাবি সরকারি বিলের ভ্যাট-আয়কর হিসাব এক ক্লিকেই, অর্থনৈতিক কোডভিত্তিক ক্যালকুলেটরে মিলবে কর্তনের বিবরণ বিদ্যুৎ সাশ্রয় থেকে দুর্নীতি দমন, সরকারি কাজে গতি আনতে ২৩ দফা নির্দেশনা সরকারি সেবা পেতে কমবে ভোগান্তি? সেবা সহজীকরণ নির্দেশিকা–২০২৬-এ প্রক্রিয়া পুনর্বিন্যাসের গুরুত্ব সরকারি কর্মচারীদের বেতন বিল তৈরিতে নতুন ডিজিটাল উদ্যোগ, তথ্য দিলেই স্বয়ংক্রিয় হিসাব ও PDF

BCS NON CADRE RESULT 2023 । বিসিএস ক্যাডার ও নন ক্যাডার পদের মধ্যে পার্থক্য কি?

BCS NON CADRE RESULT 2023 । ক্যাডার ও নন ক্যাডার পদের মধ্যে পার্থক্য কি?
BCS NON CADRE RESULT 2023 । বিসিএস ক্যাডার ও নন ক্যাডার পদের মধ্যে পার্থক্য কি? ছবি: টেকনিক্যাল আলামিন

মেধা ও ফলাফলের ভিত্তিতে বিসিএস পাশ করেও যারা ক্যাডার পদে চান্স পান না তারাই মূলত নন ক্যাডার পদে নিয়োগ পেয়ে থাকেন – নন ক্যাডার পদগুলো দেখে নিন– BCS NON CADRE RESULT 2023

ক্যাডার ও নন ক্যাডারের মধ্যে পার্থক্য কি? বিসিএস প্রিলিমিনারি,রিটেন,ভাইভা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে সার্কুলারে থাকা নির্দিষ্ট সংখ্যক পদে যারা নিয়োগ পান তাদের বলা হয় ক্যাডার । প্রিলিমিনারি,রিটেন,ভাইভা তে উত্তীর্ণ হয়েও যারা পদ পান না তাদের বলা হয় নন-ক্যাডার। বিষয় যোগ্যতা এবং চাহিদা অনুযায়ী ৯ম গ্রেড হতে ১২ তম গ্রেডে সাধারণত নন ক্যাডার বিসিএস দের পদায়ন করা হয়। ক্যাডার ও নন ক্যাডার পদের নিয়োগ বিধিমালাই আলাদা তাই ক্ষমতা ও পদোন্নতির ধরণও ভিন্ন হয়ে থাকে।

কোন নিয়োগ বিধিমালা অনুযায়ী নন ক্যাডারে নিয়োগ দেয়া হয়? নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা-২০২৩ এর বিধান অনুযায়ী এ সুপারিশ করা হয়। সুপারিশের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা, মেধাক্রম এবং সংশ্লিষ্ট পদের নিয়োগবিধির শর্ত অনুসরণ করা হয়েছে। প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়ার পূর্বে তাদের মতামত বা ইচ্ছা জানা হয়।

নন ক্যাডারে নিয়োগ দেওয়ার সময় কি কি যাচাই করা হয়? প্রার্থীর আবেদনপত্রের সাথে প্রদত্ত তথ্য, ডকুমেন্টস, সনদ ইত্যাদি এবং আবেদনপত্রে প্রার্থীর প্রদত্ত অংগীকারনামার ভিত্তিতে বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশন কর্তৃক এই শর্তে প্রার্থীদের অনুকূলে সুপারিশ করা হয় যে, নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ সরকারি সিদ্ধান্ত অনুযায়ী যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে স্বাস্থ্য পরীক্ষা, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, অন্যান্য ডকুমেন্টসের সত্যতা যাচাই, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে প্রার্থীর উচ্চতা, বুকের মাপ এবং ওজন সম্পর্কিত তথ্য এবং সুপারিশের পূর্ববর্তী জীবন-বৃত্তান্ত যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক যাচাইয়ের পর নিশ্চিত হয়ে সুপারিশ প্রাপ্তদের নিয়োগ প্রদান করতে হবে।

BPSC নন ক্যাডার পরীক্ষা । www.bpsc.gov.bd non cadre result । নন ক্যাডার পরীক্ষার ফলাফল

বিসিএস প্রিলিমিনারি,রিটেন,ভাইভা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে সার্কুলারে থাকা নির্দিষ্ট সংখ্যক পদে যারা নিয়োগ পান তাদের বলা হয় ক্যাডার । প্রিলিমিনারি,রিটেন,ভাইভা তে উত্তীর্ণ হয়েও যারা পদ পান না তাদের বলা হয় নন-ক্যাডার।

41 BCS non-cadre press reales_Page_01

Caption: 41Th BCS Non Cadre Result 2023

বিসিএস নন ক্যাডার পদ । ৯ম থেকে ১২তম পদের গ্রেডে নিয়োগ দেয়া হয়

  1. গবেষণা কর্মকর্তা।
  2. সাব-রেজিস্ট্রার
  3. সহকারী প্রোগ্রামার
  4. সহকারী পরিচালক
  5. সহকারী রেজিস্ট্রার
  6. প্রকাশনা কর্মকর্তা
  7. উপজেলঅ নির্বাচন কর্মকর্তা
  8. প্রভাষক
  9. রেডিওলোজিষ্ট
  10. সহকারী প্রকৌশলী

৪১ তম বিসিএস থেকে কতজনকে ক্যাডার পদে নিয়োগ দেয়া হয়েছে?

৪১তম বিসিএস ফলাফল অনুযায়ী ২ হাজার ৫২০ জনকে বিভিন্ন ক্যাডারে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। ৪১তম বিসিএসের সার্কুলার হয় ২০১৯ সালের ২৭ নভেম্বর এবং প্রিলিতে অংশ নেয় রেকর্ড ৪ লাখ ৭৫ হাজার আবেদনকারী। এই বিসিএসে বিভিন্ন পদে ২ হাজার ১৩৫ জন কর্মকর্তা নিয়োগ দেওয়ার কথা ছিল থাকলেও কিছু বেশি নিয়োগ প্রদান করা হয়। একই বিসিএস থেকে ৩,১৬৪ জন প্রার্থীকে বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশন কর্তৃক সাময়িকভাবে (Provisionally) নন ক্যাডার পদে সুপারিশ করা হয়েছে।

41Th BCS Non Cadre Result 2023 । ৯ম থেকে ১২তম গ্রেডে সুপারিশ প্রাপ্তদের তালিকা দেখুন

মন্তব্য (১)

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল ঠিকানা প্রকাশ করা হবে না। মন্তব্য প্রকাশের আগে মন্তব্য নীতিমালা পড়ুন।