পোশাক কারখানায় অতিরিক্ত কাজের বিষয়ে সরকারের বিশেষ ছাড়, শ্রমিকদের স্বার্থ রক্ষায় ৭ শর্ত

পোশাকশিল্পের উৎপাদন কার্যক্রম পরিচালনা এবং শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে বিকেএমইএর সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য বিশেষ প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। নতুন এ নির্দেশনায় অতিরিক্ত কর্মঘণ্টা ব্যবহারের ক্ষেত্রে শ্রমিকের সম্মতি, দ্বিগুণ মজুরি, সাপ্তাহিক ছুটি এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষাসহ সাতটি শর্ত নির্ধারণ করা হয়েছে।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের ৮ নভেম্বর ২০২৬ তারিখের প্রজ্ঞাপনে বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (বিকেএমইএ)-এর সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোকে ছয় মাসের জন্য বিশেষ অব্যাহতি দেওয়ার কথা জানানো হয়। বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (সংশোধিত ২০২৬)-এর ৩২৪ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, অব্যাহতির মেয়াদ ১৭ অক্টোবর ২০২৬ থেকে ১৬ এপ্রিল ২০২৭ পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে।

কেন এই প্রজ্ঞাপন গুরুত্বপূর্ণ?

বাংলাদেশের তৈরি পোশাকশিল্প দেশের রপ্তানি আয়ের অন্যতম প্রধান উৎস। আন্তর্জাতিক ক্রেতাদের কার্যাদেশ, নির্ধারিত সময়ে পণ্য সরবরাহ এবং উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য অনেক সময় কারখানায় অতিরিক্ত কর্মঘণ্টার প্রয়োজন হয়।

তবে অতিরিক্ত কাজের চাপ যেন শ্রমিকদের অধিকার, বিশ্রাম এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষার ওপর নেতিবাচক প্রভাব না ফেলে, সে বিষয়েও গুরুত্ব রয়েছে।

সরকারের নতুন প্রজ্ঞাপনে বিশেষ অব্যাহতির পাশাপাশি অতিরিক্ত কাজের ক্ষেত্রে বেশ কিছু শর্ত যুক্ত করা হয়েছে। ফলে কারখানা কর্তৃপক্ষ অতিরিক্ত কর্মঘণ্টা ব্যবহারের সুযোগ পেলেও শ্রমিকদের অধিকার রক্ষার বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে।

অতিরিক্ত কর্মঘণ্টা নিয়ে কী বলা হয়েছে?

প্রজ্ঞাপনের শর্ত অনুযায়ী, কোনো শ্রমিকের সম্মতি ছাড়া কোনো কার্যদিবসে চার ঘণ্টার বেশি অতিরিক্ত সময় কাজ করানো যাবে না।

এ নির্দেশনার অর্থ হলো, কারখানার উৎপাদন প্রয়োজনের কথা বলে শ্রমিকদের ইচ্ছার বিরুদ্ধে অতিরিক্ত কাজ চাপিয়ে দেওয়া যাবে না। অতিরিক্ত কর্মঘণ্টার ক্ষেত্রে শ্রমিকের সম্মতি গুরুত্বপূর্ণ।

ওভারটাইমের মজুরি হবে স্বাভাবিক মজুরির দ্বিগুণ

অতিরিক্ত কাজের জন্য শ্রমিকদের স্বাভাবিক মজুরির দ্বিগুণ হারে পারিশ্রমিক দেওয়ার নির্দেশ রয়েছে প্রজ্ঞাপনে।

এটি শ্রমিকদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। কারণ, অতিরিক্ত সময় কাজ করার বিনিময়ে যথাযথ পারিশ্রমিক পাওয়া তাঁদের আইনগত অধিকারের অংশ। কারখানা কর্তৃপক্ষকে এ ক্ষেত্রে নির্ধারিত মজুরি পরিশোধ নিশ্চিত করতে হবে।

সাপ্তাহিক ছুটি বাতিলের সুযোগ নেই

অতিরিক্ত উৎপাদন কিংবা রপ্তানি আদেশের চাপ থাকলেও শ্রমিকদের সাপ্তাহিক ছুটি নিশ্চিত করতে হবে। প্রজ্ঞাপনে এ বিষয়ে স্পষ্ট শর্ত রাখা হয়েছে।

অর্থাৎ, অতিরিক্ত কর্মঘণ্টার ব্যবস্থা থাকলেও শ্রমিকদের বিশ্রাম ও সাপ্তাহিক ছুটির অধিকার উপেক্ষা করা যাবে না।

জোর করে ওভারটাইম করানো যাবে না

নতুন নির্দেশনায় কেবল স্বেচ্ছায় আগ্রহী শ্রমিকদের অতিরিক্ত সময়ের কাজে নিয়োগ করার কথা বলা হয়েছে।

এ শর্তের মাধ্যমে অতিরিক্ত কাজের ক্ষেত্রে শ্রমিকদের ইচ্ছাকে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। কোনো শ্রমিক অতিরিক্ত কাজ করতে আগ্রহী না হলে তাঁর ওপর জোর করে কাজ চাপিয়ে দেওয়ার সুযোগ নেই।

স্বাস্থ্যবিধি ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে

প্রজ্ঞাপনে শ্রমিকদের স্বাস্থ্যবিধি মেনে কাজ করার বিষয়টি নিশ্চিত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। অতিরিক্ত কর্মঘণ্টার কারণে শ্রমিকদের শারীরিক সুস্থতা ও নিরাপদ কর্মপরিবেশ যেন বিঘ্নিত না হয়, তা কারখানা কর্তৃপক্ষকে নিশ্চিত করতে হবে।

কোন প্রতিষ্ঠানগুলো এই সুবিধা পাবে?

সরকারি প্রজ্ঞাপনটি বিশেষভাবে বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন বা বিকেএমইএর সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য জারি করা হয়েছে।

এ কারণে এ নির্দেশনাকে বিজিএমইএ ও বিকেএমইএর সব সদস্য অথবা দেশের সব পোশাক কারখানার জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য বলে ধরে নেওয়া যাবে না। অন্য প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে পৃথক সরকারি নির্দেশনা বা প্রযোজ্য আইন দেখতে হবে।

১৬ এপ্রিল ২০২৭ পর্যন্ত কার্যকর থাকবে বিশেষ অব্যাহতি

প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে, ১৭ অক্টোবর ২০২৬ থেকে ১৬ এপ্রিল ২০২৭ পর্যন্ত ছয় মাসের জন্য এ বিশেষ অব্যাহতি কার্যকর থাকবে। এ সময় সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোকে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (সংশোধিত ২০২৬) এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫-এর প্রযোজ্য বিধান অনুসরণ করতে হবে।

সব মিলিয়ে, সরকারের এ সিদ্ধান্ত পোশাকশিল্পের উৎপাদন কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষেত্রে বিশেষ সুযোগ তৈরি করলেও শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার বিষয়টিকে গুরুত্ব দিয়েছে। বিশেষ করে অতিরিক্ত কাজের জন্য দ্বিগুণ মজুরি, শ্রমিকের সম্মতি, সাপ্তাহিক ছুটি এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষার শর্তগুলো যথাযথভাবে বাস্তবায়িত হলে শ্রমিকরা উপকৃত হবেন।

দুটি নিউজের জন্য প্রকাশনা-সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ

Source file