বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩ । আর্টিকেল ৪৭ নং আর্টিকেল অনুযায়ী দায়িত্বভার গ্রহণ ও হস্তান্তরের ফরম

বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩ । আর্টিকেল ৪৭ নং আর্টিকেল অনুযায়ী দায়িত্বভার গ্রহণ ও হস্তান্তরের ফরম আছে কি?

শিক্ষক বদলি জনিত কারণে দায়িত্ব ত্যাগ ও দায়িত্ব গ্রহণের ক্ষেত্রে অবশ্যই আর্টিকেল ৪৭ মোতাবেক ফরম পূরণ করতে হবে – বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩

দায়িত্বভার ত্যাগ ফরম–মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরাধীন বিদ্যালয় ও পরিদর্শন শাখায় কর্মরত নিম্নলিখিত কর্মকর্তাকে পুনরাদেশ না দেওয়া পর্যন্ত নিজ বেতন ও বেতনক্রমে একই পদ ও কর্মস্থলে বদলিভিত্তিক পদায়ন করা হলে ফরম ২৪০৩ পূরণ করতে হবে।

বদলিজনিত কারণে বিমুক্তি ও যোগদান উভয় ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট অফিস/প্রতিষ্ঠান প্রধানের কন্ট্রোল প্যানেল pds.sib.gov.bd/admin হতে অনলাইনে আর্টিকেল ৪৭ পূরণ ও তার প্রিন্টকপি সংগ্রহপূর্বক যথারীতি স্বাক্ষর করে বিমুক্ত ও যোগদান প্রক্রিয়া সম্পন্ন করবেন।

সিভিল অ্যাকাউন্ট কোড আর্টিকেল ৪৭ বর্তমানে প্রচলিত না থাকায় উক্ত ফরমের উদ্ধৃতি দিয়ে দায়িত্বভার হস্তান্তর ও গ্রহণ সমীচীন নয়। ফলে শিক্ষা বিভাগের সাথে সংশ্লিষ্ট সকল কর্মকর্তা/কর্মচারীকে দায়িত্বভার হস্তান্তর ও গ্রহণের প্রত্যয়নপত্র হিসেবে “ট্রেজারী রুলস এবং উহার অধীনে প্রণীত সাবসিডিয়ারী রুলস” এর টি আর ফরম নং ১ ব্যবহারের জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।

হিসাবরক্ষণ অফিসও আর্টিকেল ৪৭ সম্পর্কে নির্দেশনা দিয়েছে / বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩

মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষা অধিদপ্তরও সংক্রান্ত বিধি জারি করেছে।

বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩ । আর্টিকেল ৪৭ নং আর্টিকেল অনুযায়ী দায়িত্বভার গ্রহণ ও হস্তান্তরের ফরম

বাংলাদেশ ফরম নং- ২৪০৩ । আর্টিকেল ৪৭ নং আর্টিকেল অনুযায়ী দায়িত্বভার গ্রহণ ও হস্তান্তরের ফরম PDF Download

আয়ন ব্যয়ন কর্মকর্তার দায়িত্ব ও ARTICLE- 47 । আয়ণ ব্যয় কর্মকর্তা না হলেও শিক্ষকদের দায়িত্বগ্রহণ ও ত্যাগ ফরম পূরণ করতে হবে

  1. Article – 47 হল কর্মকর্তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য হস্তান্তর ও গ্রহণের সনদ।একজন কর্মকর্তা যখন অন্যত্র বদলি হন তখন অব্যাহতি গ্রহণের পূর্বে তার পদে স্থলাভিষিক্ত ব্যক্তিকে বা যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক মনোনীত অন্য কোন ব্যক্তিকে তার যাবতীয় দায়িত্ব দেয়াই Article-47 এর কাজ।
  2. একজন কর্মকর্তার বদলির আদেশ হল আর সংগে সংগেই তিনি অব্যাহতি নিয়ে চলে যাবেন সেটাতো সঠিক নয়। তার উপর ন্যস্তকৃত দায়িত্ব ও কর্তব্য তাহলে কে/কেমন করে পালন করবেন? একজন সাধারণ কর্মকর্তার(এসডিওর)জন্য এটা ততটা গুরুত্বপূর্ণ না হলেও যিনি আয়ন ও ব্যয়ন কর্মকর্তার দায়িত্বে নিয়োজিত ছিলেন তার জন্য এটা অনেক কিছু।
  3. যেমন তার উপর ন্যস্তকৃত অফিসের যাবতীয় সম্পদ হস্তান্তর,ব্যাংক হিসাব হস্তান্তর, আইবাস++ এর কর্তৃত্ব হস্তান্তর (যার মাধ্যমে তিনি বরাদ্দকৃত অর্থ আইবাস++ এ বন্টন ও গেজেটেড ননগেজেটেড বিল ভাতাদি হিসাবরক্ষণ অফিসে ফরওয়ার্ড করবেন) গুরুত্বপূর্ণ নথি,বরাদ্দ রেজিস্ট্রার,ক্যাশ বই, গুরুত্বপূর্ণ মামলা সংক্রান্ত নথি,অগ্রিম রেজিস্ট্রার (যদি থাকে), ভ্যাট ও আয়কর কর্তন রেজিস্ট্রার,যোগাযোগ সংক্রান্ত নির্দেশনা দায়িত্ব গ্রহনকারী কর্মকর্তাকে বুঝিয়ে দিয়ে অব্যাহতি গ্রহণ করার জন্যই Article -47 এর প্রবর্তন।
  4. কাজেই এগুলি দায়িত্ব সম্পন্ন করেই উভয় কর্মকর্তা নিজ নিজ কর্মস্থল হতে অব্যাহতি নিয়ে নতুন বা বদলীকৃত কর্মস্থলে যোগদান করবেন, সরকারী বিধি অনুযায়ী তার দায়িত্ব ও কর্তব্য হস্তান্তর ব্যতিরেকে তাকে অব্যাহতি দেয়া যাবে না। আয়ন ব্যয়ন কর্মকর্তা হিসাবে দায়িত্ব পালন কালে সরকারের সকল আর্থিক বিধিবিধান যেমন পিপিআর,ডেলিগেশন অব ফিন্যান্সিয়াল পাওয়ার, ট্রেজারী রুলস, জেনারেল ফিন্যান্সিয়াল রুলস,সময় সময় জারীকৃত সরকারি আদেশ এগুলি পরিপালন সাপেক্ষে সকল প্রকার ব্যয় নিশ্চিত করা।

দায়িত্বগ্রহণ ও হস্তান্তর সংক্রান্ত কোন ডকুমেন্ট আছে কি?

একজন আয়ন ব্যয়ন কর্মকর্তা নিজেও আবার নিয়ন্ত্রনকারী কর্মকর্তা হতে পারেন এজন্য নিম্নে ট্রজারী রুলের এস আর-১৭২ (আয়ন কর্মকর্তার দায়িত্ব) ও এস আর- ১৭৩ ( নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার দায়িত্ব) কি তা বর্ণনা করা হল। এ সংক্রান্ত কিছু ডকুমেন্ট চাইলে আপনি দেখে নিতে পারেন: ডাউনলোড

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *