৯ম পে স্কেলে পেনশনারদের কী কী সুবিধা? বাড়িভাড়া নিয়ে অবসরভোগীদের প্রত্যাশা পূরণ হয়নি
জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এ সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা পুনর্নির্ধারণের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন সুবিধাতেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। তবে নতুন কাঠামোয় পেনশনারদের জন্য আলাদা বাড়িভাড়া ভাতা যুক্ত করা হয়নি। নিট পেনশন বৃদ্ধি, বয়সভিত্তিক চিকিৎসা সুবিধা এবং প্রচলিত উৎসব ভাতার মতো সুবিধাগুলোই অবসরভোগীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।
নতুন জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে যেমন নতুন বেতন ও ভাতা নিয়ে আলোচনা চলছে, তেমনি অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যেও তৈরি হয়েছে নানা প্রশ্ন। বিশেষ করে নতুন পে স্কেলে পেনশন কতটা বাড়বে, চিকিৎসা ভাতা কীভাবে নির্ধারিত হবে এবং বাড়িভাড়া ভাতা পাওয়া যাবে কি না—এসব বিষয় নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে।
দীর্ঘদিন সরকারি চাকরি করার পর অবসরে যাওয়া ব্যক্তিদের নিয়মিত আয়ের প্রধান উৎস হলো মাসিক পেনশন। বর্তমান বাজার পরিস্থিতিতে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, খাদ্য ও অন্যান্য নিত্যপ্রয়োজনীয় ব্যয় মেটাতে অনেক পেনশনারকে আর্থিক চাপে পড়তে হয়। এ অবস্থায় নতুন বেতন কাঠামোয় পেনশনারদের জন্য কী ধরনের সুবিধা রাখা হয়েছে, তা জানা গুরুত্বপূর্ণ।
নিট পেনশন পুনর্নির্ধারণে গুরুত্ব দিয়েছে সরকার
জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এ অবসরভোগী পেনশনধারীদের জন্য নিট পেনশন পুনর্নির্ধারণের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। অর্থাৎ কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মতো পেনশনারদের ক্ষেত্রে মূল বেতন ও বিভিন্ন ভাতার পৃথক হিসাব অনুসরণ না করে তাঁদের বিদ্যমান নিট পেনশনের ভিত্তিতে নতুন পেনশন নির্ধারণের ব্যবস্থা করা হয়েছে।
সরকারের ঘোষিত কাঠামো অনুযায়ী, যাঁরা কম পরিমাণ নিট পেনশন পান, তাঁদের জন্য তুলনামূলক বেশি হারে পেনশন বৃদ্ধির ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। অন্যদিকে বেশি পেনশনপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির হার তুলনামূলক কম।
এই ব্যবস্থার উদ্দেশ্য হলো নিম্ন পেনশনভোগীদের আর্থিক সক্ষমতা কিছুটা বাড়ানো এবং অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জীবনযাত্রার ব্যয় সামাল দিতে সহায়তা করা।
তবে নতুন নিট পেনশনের প্রকৃত পরিমাণ নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশ, বিদ্যমান নিট পেনশন এবং নির্ধারিত বাস্তবায়নসূচি অনুসরণ করতে হবে।
পেনশনারদের বাড়িভাড়া ভাতা নিয়ে কী সিদ্ধান্ত?
নতুন পে স্কেল নিয়ে পেনশনারদের সবচেয়ে আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীরা কি নতুন করে বাড়িভাড়া ভাতা পাবেন?
এ বিষয়ে প্রকাশিত বেতন ও ভাতাদি আদেশের কাঠামো বিশ্লেষণে দেখা যায়, কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাড়িভাড়া ভাতার নতুন হার নির্ধারণ করা হলেও পেনশনারদের জন্য আলাদা কোনো বাড়িভাড়া ভাতা নির্ধারণ করা হয়নি।
কর্মরতদের বাড়িভাড়া ভাতা তাঁদের গ্রেড, মূল বেতন এবং কর্মস্থলের অবস্থান অনুযায়ী নির্ধারিত। অন্যদিকে পেনশনারদের আর্থিক সুবিধা নির্ধারিত হচ্ছে পুনর্নির্ধারিত নিট পেনশন কাঠামোর মাধ্যমে।
অর্থাৎ একজন সরকারি কর্মচারী চাকরিতে থাকাকালে যে হারে বাড়িভাড়া ভাতা পেতেন, অবসরে যাওয়ার পর সেই ভাতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পেনশনের সঙ্গে যুক্ত হবে না।
এখানেই কর্মরত সরকারি চাকরিজীবী ও অবসরপ্রাপ্ত পেনশনারদের সুবিধার মধ্যে পার্থক্য তৈরি হয়েছে।
চিকিৎসা ভাতায় বয়সভিত্তিক সুবিধা
পেনশনারদের জন্য চিকিৎসা ব্যয় একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে চিকিৎসা, ওষুধ ও স্বাস্থ্যসেবার প্রয়োজনও বাড়তে থাকে। নতুন বেতন কাঠামোয় এ বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে অবসরভোগীদের চিকিৎসা ভাতার ক্ষেত্রেও পরিবর্তন আনা হয়েছে।
প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, বয়সভেদে অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীদের জন্য মাসিক চিকিৎসা ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়েছে। ৬০ থেকে ৭০ বছর বয়সীদের জন্য মাসিক ৫ হাজার টাকা এবং ৭০ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য ৬ হাজার টাকা চিকিৎসা ভাতার কথা জানানো হয়েছে।
এটি পেনশনারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সুবিধা। কারণ অবসরজীবনে নিয়মিত চিকিৎসা ব্যয় অনেক পরিবারের ওপর অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি করে।
তবে চিকিৎসা ভাতা ও বাড়িভাড়া ভাতা এক নয়। চিকিৎসা ভাতার সুবিধা থাকলেও তা দিয়ে বাড়িভাড়া ভাতার দাবি পূরণ হয়েছে বলে ধরে নেওয়া যাবে না।
উৎসব ভাতার সুবিধা বহাল
অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য উৎসব ভাতাও গুরুত্বপূর্ণ একটি আর্থিক সুবিধা। নতুন পে স্কেল নিয়ে প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, অবসরভোগী এবং আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্য প্রচলিত নিয়মে বছরে দুটি উৎসব ভাতার সুবিধা বহাল রাখা হয়েছে।
এর ফলে নিয়মিত মাসিক পেনশনের পাশাপাশি উৎসবের সময় অতিরিক্ত অর্থ পাওয়ার সুযোগ থাকছে।
বিশেষ করে যাঁদের পরিবারের সদস্যরা পেনশনের ওপর নির্ভরশীল, তাঁদের জন্য এই সুবিধা দৈনন্দিন ব্যয় ও উৎসবকেন্দ্রিক খরচ মেটাতে সহায়ক হতে পারে।
বাড়িভাড়া ভাতা না থাকায় কেন প্রশ্ন উঠছে?
অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের অনেকেই চাকরিজীবনের পুরো সময় সরকারি বাসস্থানের সুবিধা পাননি। তাঁদের কেউ ব্যক্তিগত বাড়িতে বসবাস করেন, আবার কেউ অবসরের পরও ভাড়া বাসায় থাকতে বাধ্য হন।
চাকরিতে থাকাকালে বাড়িভাড়া ভাতা দিয়ে বাসস্থানের ব্যয়ের একটি অংশ নির্বাহ করা সম্ভব হলেও অবসরের পর সেই সুবিধা আর থাকে না। ফলে মাসিক পেনশন থেকেই বাড়িভাড়া পরিশোধ করতে হয়।
বিশেষ করে বড় শহরগুলোতে বাড়িভাড়া বৃদ্ধির কারণে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের আর্থিক সংকট আরও বাড়তে পারে। যাঁদের মাসিক পেনশন তুলনামূলক কম, তাঁদের জন্য পরিস্থিতি বেশি কঠিন।
এ কারণে পেনশনারদের একটি অংশ মনে করেন, নতুন বেতন কাঠামোয় নিট পেনশন বাড়ানোর পাশাপাশি আলাদা আবাসন সহায়তা বা বাড়িভাড়া ভাতা বিবেচনা করা প্রয়োজন ছিল।
তাঁদের মতে, অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের আর্থিক প্রয়োজন কর্মরতদের তুলনায় আলাদা হলেও বাসস্থান ও চিকিৎসার মতো মৌলিক ব্যয় থেকে তাঁদের মুক্তি নেই।
পারিবারিক পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ
সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুর পর বিধি অনুযায়ী যেসব পরিবারের সদস্য পারিবারিক পেনশন পান, তাঁদের জন্যও নতুন পেনশন কাঠামো গুরুত্বপূর্ণ।
বিশেষ করে স্বামী বা স্ত্রী কিংবা নির্ধারিত যোগ্য উত্তরাধিকারী যখন পারিবারিক পেনশনের ওপর নির্ভরশীল থাকেন, তখন মাসিক পেনশনের পরিমাণ তাঁদের জীবনযাত্রায় সরাসরি প্রভাব ফেলে।
নতুন কাঠামোয় আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য বিধান অনুসরণ করে নিট পেনশন ও সংশ্লিষ্ট সুবিধা নির্ধারণের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। তবে তাঁদের জন্যও আলাদা বাড়িভাড়া ভাতা ঘোষণার বিষয়টি প্রকাশিত সিদ্ধান্তে দেখা যায় না।
পেনশনারদের জন্য ভবিষ্যতে কী সিদ্ধান্ত আসতে পারে?
জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এ পেনশনারদের জন্য নিট পেনশন পুনর্নির্ধারণের ব্যবস্থা থাকলেও বাড়িভাড়া ভাতার বিষয়ে আলাদা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। তবে ভবিষ্যতে সরকার চাইলে পেনশনারদের আবাসন ব্যয় বিবেচনায় বিশেষ সহায়তা বা অতিরিক্ত সুবিধা চালুর বিষয়টি পর্যালোচনা করতে পারে।
এ ক্ষেত্রে পেনশনারদের জীবনযাত্রার ব্যয়, বয়স, চিকিৎসার প্রয়োজন, মাসিক পেনশনের পরিমাণ এবং আবাসন ব্যয় বিবেচনায় নেওয়া যেতে পারে।
তবে এখন পর্যন্ত এ ধরনের কোনো নতুন সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হয়নি। তাই বাড়িভাড়া ভাতা চালুর বিষয়ে কোনো সম্ভাবনাকে সরকারি সিদ্ধান্ত হিসেবে প্রচার করা ঠিক হবে না।
শেষ কথা
নতুন জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ পেনশনারদের জন্য নিট পেনশন পুনর্নির্ধারণ, চিকিৎসা ভাতা এবং উৎসব ভাতার মতো আর্থিক সুবিধার বিষয়টি সামনে এনেছে। তবে কর্মরত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মতো অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আলাদা বাড়িভাড়া ভাতা রাখা হয়নি।
ফলে নতুন পে স্কেলে পেনশনারদের আর্থিক সুবিধা বাড়লেও বাড়িভাড়া নিয়ে তাঁদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা পূরণ হয়নি। এখন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আগ্রহের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে নতুন নিট পেনশনের বাস্তবায়ন এবং ভবিষ্যতে আবাসন ব্যয় বিবেচনায় সরকার কোনো অতিরিক্ত সুবিধা ঘোষণা করে কি না।
মন্তব্য (০)