Pay Scale – Pay Scale 2009 is declared on 02 December 2009. Last Pay scale was publish in 2005, after that pay scale 2009 is published. After 3 years of pay scale 2009, Inflation was going on, in that time government announced Expensive allowance up to 20% of Basic. But Now inflation is going high after pay scale 2015, But Government is not responding about that.

Pay Scale 2015 is divided into 20 grade like pay scale 2015. Starting grade 1 (40,000 Fixed), Last grade 20 (4100-7740) Scale. In That case pay scale was revised in twice of pay scale 2005. in lowest grade 2400 to 4100 that means twice of Basic.

জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯-বেতন নির্ধারণের পর কোন কর্মকর্তা/কর্মচারীর বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ যদি ২০০০ টাকার কম হয়, তবে যে পরিমাণ অংক কম হইবে তাহা বার্ষিক বর্ধিত বেতনের হার অনুযায়ী সমন্বয় করিয়া যদি কোন অংক অবশিষ্ট থাকে তবে তাহা ব্যক্তিগত বেতন হিসাবে প্রদেয় হইবে এবং উক্ত ব্যক্তিগত বেতন তাঁহার পরবর্তী বার্ষিক বর্ধিত বেতনের সহিত সমন্বয় হইবে।

Pay Scale 2009 in Bangladesh / Pay Scale 2005

১ জুলাই ২০০৯ তারিখের পূর্বের চাকরির মেয়াদ শুধুমাত্র বেতন নির্ধারণীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে এবং এই বাবদ কোন বকেয়া আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হইবেন না।

Pay Scale 2009

Caption: National Pay Scale 2005 / National Pay Scale 2009

Facilities of Pay Scale 2009 vs 2005 in Bangladesh

  1. Salary raise into twice of Pay Scale 2005
  2. At least increment in pay Scale 2000 taka minimum
  3. Annual Increment
  4. Two increment to Office Assistant Cum Computer Typist or Stenographer for extra skill
  5. Time Scale , Selection grade is applicable
  6. Festival Allowance, Rest and Recreation Allowance
  7. Tiffin allowance, washing allowance, Work Load Allowance, Travelling Allowance
  8. Education Allowance
  9. Training allowance
  10. Other All allowance was revised.

is there time scale activate in pay scale 2009?

Yes, জাতীয় বেতন স্কেল, ২০০৯ এ উচ্চতর স্কেল (টাইমস্কেল) ও সিলেকশন গ্রেড স্কেলের প্রাপ্য-জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর টাকা ৪১০০-৭৭৪০ (২০ নং গ্রেড) হইতে টাকা ৮০০০-১৬৫৪০ (১০ নং গ্রেড) বেতনস্কেল বিশিষ্ট পদের আওতাভূক্ত নন-গেজেটেড সরকারি কর্মচারীগণ একই অথবা সমপর্যায়ের পরস্পর বদলিযোগ্য পদে ৮, ১২ ও ১৫ বৎসর চাকরি পূর্তি এবং চাকরির সন্তোষজনক রেকর্ডের ভিত্তিতে ও এতদসংক্রান্ত প্রচলিত শর্তাদি পূরণ সাপেক্ষে, যথাক্রমে ১ম, ২য় ও ৩য় পরবর্তী উচ্চতর বেতনস্কেল, উচ্চতর স্কেল (টাইমস্কেল) হিসাবে প্রাপ্য হইবেন।

National Pay Scale 2009 : Download