টাইম স্কেলে গ্রেড পরিবর্তন হলেও ভ্রমণ ভাতা কি মাদার গ্রেড অনুযায়ী? জেনে নিন সঠিক নিয়ম

সরকারি চাকুরিজীবীদের পদোন্নতি এবং টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেডজনিত কারণে উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তি একটি নিয়মিত প্রক্রিয়া। তবে উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার পর বদলীজনিত ভ্রমণ ভাতা (Transfer TA Bill) কোন গ্রেড অনুযায়ী প্রাপ্য হবে—তা নিয়ে অনেক সময় বিভ্রান্তি তৈরি হয়। সম্প্রতি একজন ১১তম গ্রেডের কর্মচারীর ৯ম গ্রেডে উন্নীত হওয়ার প্রেক্ষিতে এই বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ কিছু তথ্য সামনে এসেছে।

মাদার গ্রেড বনাম উচ্চতর গ্রেড: বিধানে যা বলা আছে

সাধারণত সরকারি বিধি অনুযায়ী, একজন কর্মচারী যখন টাইম স্কেল বা উচ্চতর গ্রেড পান, তখন তার বেতন স্কেল পরিবর্তন হলেও তার পদের ‘মর্যাদা’ বা ‘মাদার গ্রেড’ অপরিবর্তিত থাকতে পারে। ভ্রমণ ভাতার ক্ষেত্রে মূল বিষয় হলো সংশ্লিষ্ট কর্মচারী কোন গ্রেডে বেতন আহরণ করছেন এবং বিধিমালা তাকে কোন শ্রেণির মর্যাদা দিচ্ছে।

বিশ্লেষণ ও বিশেষজ্ঞ মতামত

আপনার পদটি যদি মূলত ১১তম গ্রেডের (মাদার গ্রেড) হয়ে থাকে এবং আপনি ব্যক্তিগতভাবে টাইম স্কেল পেয়ে ৯ম গ্রেডে উন্নীত হন, তবে ভ্রমণ ভাতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে নিচের বিষয়গুলো কার্যকর হবে:

• ১. মাদার গ্রেড ও পদমর্যাদা: সরকারি ভ্রমণ ভাতা বিধিমালা অনুযায়ী, একজন কর্মচারী যে পদের বিপরীতে কর্মরত আছেন, সেই পদের নির্ধারিত গ্রেড বা ‘মাদার গ্রেড’ অনেক ক্ষেত্রে ভ্রমণ ভাতার ক্যাটাগরি নির্ধারণ করে। যেহেতু আপনার মূল পদটি ১১তম গ্রেডের, তাই নিয়ম অনুযায়ী আপনি ১১তম গ্রেডের সুবিধাই প্রাপ্য হবেন।

• ২. স্পেশাল বেনিফিট ও টাইম স্কেল: টাইম স্কেল বা উচ্চতর গ্রেডকে ‘পার্সোনাল পে’ বা ব্যক্তিগত সুবিধা হিসেবে গণ্য করা হয়। এটি পেনশনের ক্ষেত্রে পূর্ণ সুবিধা দিলেও দৈনিক ভাতা (DA) বা বদলী ভাতার ক্ষেত্রে সব সময় উচ্চতর স্কেল নিশ্চিত করে না, যদি না পদটি আপগ্রেড করা হয়।

• ৩. অভিজ্ঞদের পরামর্শ: প্রশাসনিক অভিজ্ঞদের মতে, ভ্রমণ বিল সাধারণত স্থায়ী পদের গ্রেড (মাদার গ্রেড) অনুযায়ী হয়। অর্থাৎ, আপনার ক্ষেত্রে ১১তম গ্রেড অনুযায়ী টিএ/ডিএ (TA/DA) বিল দাখিল করতে হবে। স্পেশাল বেনিফিট বা ইনক্রিমেন্ট যেভাবে মাদার গ্রেডকে ভিত্তি করে হিসাব করা হয়, ভ্রমণ বিলের ক্ষেত্রেও একই ফর্মুলা প্রযোজ্য।

সারসংক্ষেপ

যদি কোনো কর্মচারী ১১তম গ্রেড থেকে টাইম স্কেলের মাধ্যমে ৯ম গ্রেডে যান, তবে তার ভ্রমণ ভাতা ১১তম গ্রেড (মাদার গ্রেড) অনুযায়ী হবে। তবে বদলীজনিত মালামাল পরিবহনের খরচ বা অন্যান্য আনুষঙ্গিক ব্যয়ের ক্ষেত্রে তিনি বর্তমান আহরিত মূল বেতনের (Basic Pay) নির্দিষ্ট হারে সুবিধা পাবেন।

পরামর্শ: বিল দাখিল করার আগে আপনার বর্তমান কর্মস্থলের হিসাবরক্ষণ অফিস (Accounts Office) থেকে বর্তমান বিধিমালা বা কোনো বিশেষ আদেশের (SRO) আপডেট জেনে নেওয়া শ্রেয়, কারণ সময়ে সময়ে অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে এসব বিষয়ে স্পষ্টীকরণ জারি করা হয়।