উচ্চ শিক্ষায় প্রেষণে থাকলে মিলবে না শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা: জেনে নিন সঠিক বিধিমালা

সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় উচ্চ শিক্ষার উদ্দেশ্যে প্রেষণে (Deputation) থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি ও ভাতা প্রাপ্তি নিয়ে প্রায়শই বিভ্রান্তি তৈরি হতে দেখা যায়। অনেকেই মনে করেন, প্রেষণে থাকা মানেই সব ধরণের ভাতা ও ছুটি নিয়মিত পাওয়া যাবে। তবে বিদ্যমান বিধিমালা অনুযায়ী, উচ্চ শিক্ষার জন্য প্রেষণে থাকাকালীন কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা ও ছুটি পাবেন না।

সম্প্রতি বিভিন্ন দপ্তরে এই সংক্রান্ত বিধি না মেনে আবেদনের প্রবণতা বৃদ্ধি পাওয়ায় বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। তথ্যাদি বিশ্লেষণে দেখা যায়, অনেক কর্মকর্তাই সাধারণ প্রেষণ এবং উচ্চ শিক্ষার প্রেষণের মধ্যকার পার্থক্য গুলিয়ে ফেলে নিয়মবহির্ভূতভাবে আবেদনের চেষ্টা করছেন।

উচ্চ শিক্ষায় প্রেষণ বনাম সাধারণ প্রেষণ: ছুটির ভিন্নতা

সরকারি চাকরি বিধি অনুযায়ী, প্রেষণকে মূলত দুটি ভাগে ভাগ করে শ্রান্তি-বিনোদন ছুটির বিষয়টি বিবেচনা করা হয়:

• উচ্চ শিক্ষার উদ্দেশ্যে প্রেষণ: কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী যখন উচ্চ শিক্ষার জন্য প্রেষণে থাকেন, তখন তিনি মূলত কর্মক্ষেত্রের নিয়মিত দায়িত্ব থেকে মুক্ত থেকে পড়াশোনায় নিয়োজিত থাকেন। এই কারণে প্রেষণ চলাকালীন সময়ে তিনি কোনোভাবেই শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি বা ভাতার সুবিধা পাবেন না।

• মাদার ডিপার্টমেন্ট থেকে অন্য ডিপার্টমেন্টে প্রেষণ: যদি কোনো কর্মকর্তা নিজের মূল দপ্তর (Mother Department) থেকে অন্য কোনো সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর বা সংস্থায় দাপ্তরিক কাজের উদ্দেশ্যে প্রেষণে নিয়োজিত থাকেন, তবে তাঁর ক্ষেত্রে শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি ও ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে কোনো বাধা নেই। তিনি যথানিয়মে এই সুবিধা ভোগ করতে পারবেন।

মূল বিভ্রান্তি যেখানে: অনেকেই মনে করেন প্রেষণ মানেই সব ক্ষেত্রে সমান সুবিধা। এই ভুল ধারণার বশবর্তী হয়ে উচ্চ শিক্ষায় প্রেষণরত অনেক কর্মকর্তাও শ্রান্তি-বিনোদন ছুটির জন্য আবেদন করছেন, যা সম্পূর্ণ বিধিবহির্ভূত।

প্রেষণ শেষ হলে করণীয় কী?

উচ্চ শিক্ষা গ্রহণকারী কর্মকর্তাদের হতাশ হওয়ার কিছু নেই। বিধিমালা অনুযায়ী, উচ্চ শিক্ষার প্রেষণকালীন সময়ে এই ভাতা স্থগিত থাকলেও, শিক্ষা সফর বা প্রেষণ শেষ করে কর্মস্থলে যোগদানের পরপরই তারা এই ছুটির জন্য উপযুক্ত হবেন।

অর্থাৎ, প্রেষণ শেষ করে সফলভাবে মাদার ডিপার্টমেন্ট বা কর্মে যোগদানের পর যেকোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি এবং ভাতার জন্য নিয়মমাফিক আবেদন করতে পারবেন এবং তা মঞ্জুরযোগ্য হবে।

শেষ কথা

সরকারি বিধিমালা সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা না থাকার কারণে অনেক সময় প্রশাসনিক কাজে জটিলতা তৈরি হয়। উচ্চ শিক্ষায় প্রেষণকালীন সময়ে শ্রান্তি-বিনোদন ভাতার আবেদন করা নিয়মের পরিপন্থী। তাই এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা ও হিসাবরক্ষণ কার্যালয়গুলোকে আরও সচেতন হওয়ার পরামর্শ দিচ্ছেন বিশেষজ্ঞরা, যাতে বিধিসম্মতভাবে সরকারি অর্থের সঠিক বণ্টন নিশ্চিত করা যায়।