৯ম পে স্কেল নিউজ

ডিজিএফআই সদস্যদের বিশেষ ভাতা বাড়ল ২০ শতাংশ, কার্যকর ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে

প্রতিরক্ষা গোয়েন্দা মহাপরিদপ্তর (ডিজিএফআই)-এ কর্মরত সকল স্তরের সামরিক ও অসামরিক কর্মচারীদের বিশেষ ভাতা ২০ শতাংশ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তবে এই বৃদ্ধি নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে নয়; গেজেটের শর্ত অনুযায়ী ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে বর্ধিত বিশেষ ভাতা কার্যকর হবে

এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রশাসন-৪ শাখা থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ের সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর অতিরিক্ত সংখ্যা গেজেটেও প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশিত হয়েছে। সরকারি গেজেটের তালিকায় এটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের ০৭.০০.০০০০.০০০.১৭৪.৩১.০০৪২.২৬-৭৩ নম্বর প্রজ্ঞাপন, যার গেজেট পৃষ্ঠা ২৫৩১৫।

৩০ জুনের ভাতার ওপরই হিসাব হবে ২০ শতাংশ

প্রজ্ঞাপনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—ডিজিএফআই কর্মচারীদের নতুন বিশেষ ভাতা নতুন মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে নির্ধারণ করা হবে না

বরং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা টাকা হিসেবে আহরণ করা হয়েছে, সেই অঙ্কের ওপর অতিরিক্ত ২০ শতাংশ যোগ করে নতুন ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে।

অর্থাৎ হিসাবের সূত্র হবে—

নতুন বিশেষ ভাতা = ৩০ জুন ২০২৬-এর বিশেষ ভাতা + ওই ভাতার ২০%

অথবা,

নতুন বিশেষ ভাতা = ৩০ জুনের ভাতা × ১.২০

উদাহরণ

ধরা যাক, কোনো ডিজিএফআই কর্মচারী ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে বিশেষ ভাতা হিসেবে ১০,০০০ টাকা পেয়েছেন।

তাহলে—

  • ৩০ জুনের বিশেষ ভাতা = ১০,০০০ টাকা
  • ২০% বৃদ্ধি = ২,০০০ টাকা
  • নতুন বিশেষ ভাতা = ১২,০০০ টাকা

আবার ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে বিশেষ ভাতা যদি ১৫,০০০ টাকা হয়ে থাকে, তাহলে ২০ শতাংশ বৃদ্ধি হবে ৩,০০০ টাকা এবং নতুন ভাতার পরিমাণ হবে ১৮,০০০ টাকা

এখানে ২০ শতাংশ মূল বেতনের ওপর নয়, বরং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত বিশেষ ভাতার নির্ধারিত টাকার অঙ্কের ওপর প্রযোজ্য হবে।

২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকেই বাড়তি টাকা নয়

ডিজিএফআই কর্মচারীদের জন্য বিষয়টি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬ কার্যকর হয়েছে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। কিন্তু এই নির্দিষ্ট ২০ শতাংশ অতিরিক্ত বিশেষ ভাতা ১ জুলাই ২০২৬ থেকে দেওয়া হবে না

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ১ জানুয়ারি ২০২৮ তারিখ থেকে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত বিশেষ ভাতার পরিমাণের সঙ্গে ২০ শতাংশ যোগ করে নির্ধারিত ভাতা প্রাপ্য হবে।

অন্যদিকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত অর্থ বিভাগের ৩১ অক্টোবর ২০১৬ তারিখের সংশ্লিষ্ট স্মারক অনুযায়ী বিশেষ ভাতা প্রাপ্য হবে।

অর্থাৎ সময়ভিত্তিক বিষয়টি দাঁড়াচ্ছে—

সময়কাল বিশেষ ভাতার বিধান
৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত বিদ্যমান বিশেষ ভাতার অঙ্ক
১ জুলাই ২০২৬–৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পূর্ববর্তী বিধান অনুযায়ী বিশেষ ভাতা
১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে ৩০ জুন ২০২৬-এর ভাতার ওপর অতিরিক্ত ২০%

এই সময়সীমাটিই প্রজ্ঞাপনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ দিক।

সব স্তরের সামরিক-অসামরিক কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত

প্রজ্ঞাপনের শিরোনামেই ডিজিএফআইয়ে কর্মরত সকল স্তরের সামরিক-অসামরিক কর্মচারীদের কথা উল্লেখ করা হয়েছে। ফলে এটি নির্দিষ্ট একটি গ্রেড বা পদে সীমাবদ্ধ কোনো সাধারণ সুবিধা নয়; প্রজ্ঞাপনের আওতাভুক্ত ডিজিএফআইয়ের সংশ্লিষ্ট সকল স্তরের সামরিক ও অসামরিক কর্মচারীর জন্য বিধানটি প্রযোজ্য।

সরকারি গেজেটেও ডিজিএফআইয়ের জন্য আলাদা প্রজ্ঞাপন হিসেবে বিষয়টি প্রকাশিত হয়েছে। একই দিনে এনএসআই, এসএসএফ এবং প্রেসিডেন্ট গার্ড রেজিমেন্টের জন্যও পৃথক ২০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়।

নতুন বেতনস্কেলের সঙ্গে ভাতার সম্পর্ক কী?

জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এ বিভিন্ন ভাতা ও বিশেষ সুবিধার কাঠামো পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। ডিজিএফআইসহ কিছু নির্দিষ্ট সংস্থা ও বাহিনীর জন্য ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের বিদ্যমান ভাতার অঙ্ককে ভিত্তি ধরে অতিরিক্ত ২০ শতাংশ দেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে। সাম্প্রতিক বিশ্লেষণেও এই ভাতাকে নতুন মূল বেতনের শতাংশ হিসেবে নির্ধারণ না করার বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে।

অতএব, কেউ যদি মনে করেন নতুন বেতনস্কেলে মূল বেতন যত শতাংশ বেড়েছে, বিশেষ ভাতাও সেই হারে বাড়বে—এই প্রজ্ঞাপনের ক্ষেত্রে তা সঠিক নয়। এখানে বেসলাইন হলো ৩০ জুন ২০২৬-এর প্রকৃত আহরিত বিশেষ ভাতার টাকা

প্রেষণে থাকা কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ শর্ত

প্রজ্ঞাপনে আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত রাখা হয়েছে। প্রেষণে নিয়োজিত কর্মচারীরা নিজ নিজ বাহিনীর জন্য নির্ধারিত ঝুঁকি ভাতা বা বিশেষ ভাতা কিংবা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে প্রতিরক্ষা সার্ভিস ভাতা পাবেন না।

অর্থাৎ শুধু ডিজিএফআইয়ের সঙ্গে কোনোভাবে যুক্ত থাকা যথেষ্ট নয়; কর্মচারী কোন অবস্থায় কর্মরত আছেন এবং তিনি প্রেষণে আছেন কি না—সেটিও ভাতা প্রাপ্যতার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ।

এই বিধানটি অন্যান্য সংশ্লিষ্ট বিশেষ ভাতা সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনেও প্রতিফলিত হয়েছে।

কেন ৩০ জুন ২০২৬-কে ভিত্তি ধরা হয়েছে?

প্রজ্ঞাপনের কাঠামো থেকে বোঝা যায়, সরকার নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের সময় বিশেষ ভাতার অঙ্ককে সরাসরি নতুন মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত না করে একটি নির্দিষ্ট রেফারেন্স তারিখ—৩০ জুন ২০২৬ নির্ধারণ করেছে।

ফলে একজন কর্মচারীর ভবিষ্যৎ বিশেষ ভাতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে তার নতুন বেতন কত হয়েছে, সেটি সরাসরি ২০ শতাংশ বৃদ্ধির ভিত্তি হবে না। বরং ৩০ জুন ২০২৬-এ তিনি যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা আহরণ করতেন, সেটিই হিসাবের ভিত্তি হিসেবে থাকবে।

এ কারণে ব্যক্তিভেদে নতুন বিশেষ ভাতার অঙ্ক জানতে হলে ৩০ জুন ২০২৬-এর বেতন/ভাতা বিল বা সংশ্লিষ্ট অফিসিয়াল রেকর্ডে প্রদর্শিত বিশেষ ভাতার অঙ্ক দেখতে হবে।

একটি সহজ হিসাবের তালিকা

৩০ জুন ২০২৬-এর বিশেষ ভাতা ২০% বৃদ্ধি ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে মোট
৫,০০০ টাকা ১,০০০ টাকা ৬,০০০ টাকা
৮,০০০ টাকা ১,৬০০ টাকা ৯,৬০০ টাকা
১০,০০০ টাকা ২,০০০ টাকা ১২,০০০ টাকা
১২,০০০ টাকা ২,৪০০ টাকা ১৪,৪০০ টাকা
১৫,০০০ টাকা ৩,০০০ টাকা ১৮,০০০ টাকা
২০,০০০ টাকা ৪,০০০ টাকা ২৪,০০০ টাকা

নোট: এগুলো বোঝানোর জন্য উদাহরণ; প্রত্যেক কর্মচারীর প্রকৃত ভাতা তার ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত বিশেষ ভাতার অঙ্কের ওপর নির্ভর করবে।

একই দিনে একাধিক প্রতিষ্ঠানের জন্য ২০% বৃদ্ধির প্রজ্ঞাপন

১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর অতিরিক্ত সংখ্যা গেজেট পর্যালোচনা করলে দেখা যায়, ডিজিএফআইয়ের পাশাপাশি এনএসআইয়ের সকল স্তরের সামরিক-অসামরিক কর্মচারী, এসএসএফ সদস্য ও সংশ্লিষ্ট কর্মচারী এবং প্রেসিডেন্ট গার্ড রেজিমেন্টের অসামরিক কর্মচারীদের জন্যও ৩০ জুন ২০২৬-এর ভাতার অঙ্কের ওপর ২০ শতাংশ বৃদ্ধির পৃথক প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়েছে।

এতে বোঝা যায়, জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে নির্দিষ্ট সংস্থা ও বিশেষ দায়িত্বে নিয়োজিত কর্মচারীদের বিদ্যমান বিশেষ/ক্ষতিপূরণমূলক ভাতা পুনর্বিন্যাসের একটি সমন্বিত কাঠামো গড়ে তোলা হয়েছে।

গেজেট প্রকাশের বিষয়টি নিশ্চিত

বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ের সরকারি গেজেট তালিকায় ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে ডিজিএফআইয়ের জন্য ২০ শতাংশ বিশেষ ভাতা বৃদ্ধির প্রজ্ঞাপনটি স্পষ্টভাবে তালিকাভুক্ত রয়েছে। সেখানে সংশ্লিষ্ট প্রজ্ঞাপনের নম্বর এবং গেজেট পৃষ্ঠা ২৫৩১৫ উল্লেখ করা হয়েছে।

সরকারি গেজেটের সেপ্টেম্বর ২০২৬ অতিরিক্ত সংখ্যা দেখুন

সারসংক্ষেপ

ডিজিএফআইয়ের সামরিক ও অসামরিক কর্মচারীদের জন্য নতুন সুবিধাটির মূল কথা হলো—

৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা আহরিত হয়েছে → তার ওপর ২০% যোগ হবে → বর্ধিত অঙ্কটি ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে প্রাপ্য হবে।

এটি নতুন মূল বেতনের ২০ শতাংশ নয় এবং ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সরাসরি অতিরিক্ত ২০ শতাংশ ভাতা পাওয়ার বিধানও নয়। ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত বিদ্যমান সংশ্লিষ্ট বিধান অনুযায়ী বিশেষ ভাতা চলবে; এরপর ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে ৩০ জুন ২০২৬-এর অঙ্ককে ভিত্তি করে ২০ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর হবে। প্রেষণে নিয়োজিত কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও প্রজ্ঞাপনে পৃথক বারণ রাখা হয়েছে।

Source File

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *